标题:闽浙赣皖九方经济协作区域人力资源交流合作协议 | ||
闽浙赣皖九方经济协作区域人力资源交流合作协议 为充分发挥和利用闽浙赣皖九方经济区域内丰富的人力资源优势,促进区域社会经济发展,实现优势互补、信息资源共享,按照“加强联络、促进合作、共谋发展”的原则,经闽浙赣皖九方经济区党政联席会议共同协商,就加强区域人力资源、职业技能培 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略230字,正式会员可完整阅读)……
二、建立职业技能培训交流合作机制,提升区域内求职者的就业技能和竞争力 1、建立区域内职业技能培训情况定期通报制度,促进人力资源合理流动。通过就业网站链接、互送培训动态信息等渠道发布职业技能培训专业、工种、人数等情况,互通有无,促进有一技之长的求职者尽早尽快实现就业。 2、加强职业技能培训工作的交流合作,努力提高培训质量,做大做强培训品牌。不定期组织开展交流合作活动,研究探讨职业技能培训政策、培训工作重点、专业工种设置、培训成效评估、培训基地及培训资金管理等工作,进一步加强区域职业技能培训合作,提高培训成效,共享培训成果。 三、建立交流合作的保障工作机制,促进协作,共同发展 1、建立定期的会晤互访交流机制。每年由闽浙赣皖九方经济区党政联席会议执行主席市的人力资源社会保障局牵头承办人力资源交流协作会议,担任会议召集人并提出当年的合作计划、交流项目和需要重点解决的区域合作事项,提交会议商讨并形成会议纪要,由各方予以落实;负责组织编印协作通讯,定期通报九方人力资 ……(未完,全文共994字,当前只显示598字,请阅读下面提示信息。收藏闽浙赣皖九方经济协作区域人力资源交流合作协议) 上一篇:公司员工考勤管理制度 下一篇:公司党支部2021年_态工作报告 相关栏目:教师 党务讲话 县域 经验交流 合同契约 |