标题:党史教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料
党史教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料

根据这次生活会要求,我紧紧围绕方案明确的五个方面内容,把学习教育、谈心谈话、征求意见、检视问题、整改落实贯穿始终。通过学习,进一步坚定了理想信念、强化了党性修养、提振了担当精神。按照这次民主生活会部署要求,结合前期开展的学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备工作,深入检视自身问题如下:
(一)对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻____思想,树立正确政治观,坚定信仰信念信心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题。1.理论学习不够系统。有时不能很好地处理学用矛盾,主动跟进学习的能动性系统性不够,出现急学急用的现象,理论学习过程中还存有实用主义,把听课读报、开会记录、讲话引用当作经常性的学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够。2.学用结合不够紧密。工作中时常感到千头万绪、时间不够用,有时工作一多还有顾此失彼、紧张忙乱的现象,实际上还是创新理论进入工作、进入思想不够,对系统思维、战略思维、底线思维等学习研究不够深,筹划推动工作与实际结合不够 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略931字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 层一线情况掌握不够清楚,对服务对象困难诉求不够了解,深刻说明自己的宗旨意识、服务意识树得还不够牢固。2.对基层干部职工培训指导力度不够大。3.解难帮困工作做得不够细致。作为分管疫情防控的班子成员,脱离岗位在**专门进行疫情防控工作,对本单位干部职工的个人实际情况掌握不够细致,谈心谈话不够积极主动,平时交流工作多、了解生活少,对干部职工个人思想心理情况底数不够清楚,对家庭困难、身体患病等同志关心关注不够经常。
    (四)对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面的问题。1.助手作用发挥不够好。自己思考问题和开展工作往往习惯站在分管领域,对人大工作管理_业务工作仅仅停留在了解上,还不够精通,在业务工作上有时感到说不上话、使不上力,为人大党组和主要领导出谋划策还不够多,积极协助配合其他班子成员推动业务工作做得还不够好。2.工作思考研究不够深。工作上仍然受以前作风习惯影响,凡事喜欢抓具体、抓细节,存在就工作抓工作的现象,没有立足人大本职工作进行思考。3.思想解放程度不够高。抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,习惯于凭以往的经验考虑问题,按以往的套路办事。
    (五)对带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守_政治纪律和政治规矩,落实_八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面的问题。1.较真碰硬不够有力。在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到_强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存在求稳保稳的思想和“好人主义”倾向,在平时工作和生活中,考虑到同志之间团结问题,工作上更愿意做互相配合、互相补台的事,对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。2.常态监督不够经常。在坚持关口前移,及时发现处理党员干部苗头性、倾向性问题,对党员干部加强日常提醒、解决问题于萌芽方面做得不够,平时多数是会议要求,私下深刻地谈心谈话较少,不能完全从思想深处做好风险预防,往往是出了问题才去处理,导致个别党员干部出现了违反纪律规定的事情。3.纠风除弊不够持续。感到_“八项规定”出台很长时间了,大家在一定程度上也形成了行动自觉,因此平时开会、学习、培训、谈心谈话中提到“八项规定”的内容少了。
    二、产生问题原因剖析
    (一)思想改造不够深入。没有学深悟透____思想,缺乏从改造世界观的高度来拧紧“总开关”的紧迫感和责任感,个人觉得入党将近30年,有较高的政治觉悟和工作经验,还是习惯按照过去的标准去要求自己,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求上有所松懈,没有更进一步领会到_员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,对_的初心和使命理解的不够透彻。
    (二)宗旨意识不够牢固。没有牢固树立以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真落实,有些工作听取基层意见不够,未能在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,以至于和群众有一定距离感。
    (三)担当作为不够到位。担当进取精神不够强烈,认为自己在机关时间较长,有经验有方法,学习新知识适应新常态、新要求的意愿不强、主动性不够,面对新形势、迎接新挑战的劲头有所下降。担当进取胆量不够大,觉得很多工作的规定动作已经应接不暇,再去创造性地开展工作压力就更大、更无法招架,没有从创造性开展工作的角度来思考。习惯于按老办法办事,不能与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
    (四)改进作风不够彻底。对作风问题的反复性、顽固性认识不足,存在时紧时松的现象,缺乏“作风建设永远在路上”的纠治力度。真抓实干的标准不够高,工作研究思考、统筹谋划、把关定向不够到位,一定程度上存在自我设计、自我循环、自我检验的问题,部分工作与实际不够紧密。对违规违纪问题抓早抓小、防患于未然不够,存在一定的“好人主义”。
    三、整改措施及今后努力方向
    (一)加强理论武装,内化党性修养。通过集中学习、个人自学等手段,认真学习____思想和训词精神,着重在领悟新思想、新理念、新战略上下功夫,积 ……(未完,全文共4355字,当前只显示2419字,请阅读下面提示信息。收藏党史教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料

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