标题:2021年党委书记述职述廉报告
2021年党委书记述职述廉报告

2021年,是我任职的第一年。面对新冠疫情的持续考验,面对干部全面调整,面对三年过渡期落地的使命要求和总队党委“三年三步走”战略部署,我与***一道,科学制定“全面发展、冲刺先进”总目标,坚持“稳中求进、以进固稳”工作总基调,突出党建引领,强化党史滋养,团结带领支队党委班子,攻坚克难、加压奋进,凭实干践行承诺,用汗水见证发展,完成了既定工作目标、推动了队伍转型升级,积蓄了事业发展的后劲。现将个人履职和廉洁自律情况汇报如下:
一、笃学勤思,秉持书山有路勤为径的精神,在学思践悟中开创新局面
重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势,也是我们党走在时代前列的重要保证。作为党委书记,我始终坚持勤学善思,把学习党的政治理论作为提升个人思想的首要任务,发挥模范带头作用,学在深处、干在实处、走在前列。一是加强理论武装。主动参与党史教育活动,认真学习马列主义经典著作和党史经典原著,读出真理的味道,悟出信仰的力量,学出为民的情怀,始终把旗帜 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略736字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 一主业主责摆在突出位置,坚持依靠集体力量,凝聚集体智慧,与班子成员沟通协商、坦诚相待,党委一班人思想同频、目标同向、行动同步,最大限度地凝聚班子合力。带头执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制,严格党委议事程序,刚性落实党委“八议”制度,全年组织召开党委会**次,***个议题全部高效落实,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,形成统筹谋划、各担其责,层层加力、压茬落实的良性工作机制。二是坚持思想引领,凝聚发展合力。面对队伍转型升级这个课题,我始终坚持把学、教有机结合,刚性落实“三会一课”制度,以务实的举措凝聚思想共识。我以《***》为题,走上讲堂与全市指战员分享学习成果。邀请地方专家为全体指战员开展党史学习教育、党的十九届六中全会精神学习等课程,较好地促进了指战员对创新理论的理解和掌握。创新“主官讲堂+微课堂”和“线上+线下”双重教育模式,各大队教导员轮流走上“山海铁军”讲堂,为全体指战员上党课,各队站骨干走上讲台讲述党史故事,取得取得“醒脑提神、补钙壮骨”的成效。坚持“一队一特色、一队一品牌”的思路,指导各大队组建文体兴趣小组,定期邀请教练来队教学,“抢占”空闲时间培养指战员健康的兴趣爱好。举办第二届“***”乒羽比赛,丰富广大指战员文化生活,浓厚“精武博文”的工作氛围。三是坚持品牌理念,探索职业机制。我始终保持创业激情,在工作中注重品牌创建。指导***编写教材,罗列大纲,示范市教,提升全市专业救援水平。指导***。不断提升***显示度、辨识度和贡献度。今年以来,我与支队长一道,多次走访市委市政府、退役军人事务局、总工会等单位,推动***出台,着力构建符合***工作机制、体现***职业保障体系,为实现***高质量发展提供有力支撑。
    三、严管厚爱,秉持绝知此事要躬行的初心,在踔厉奋发中展现新形象
    在抓队伍建设中,我始终坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,切实转变作风,实现新的蜕变。一是内外兼修,筑牢正规化建设基石。坚持党委统揽,组织召开**次专题党委会研究正规化建设,建立“分管条线主抓主管+专班实体化运行+一站一方案一论证”模式,层层压实责任,形成工作闭环。支队上下共争取***万元经费用于硬件建设,营区旧貌换颜。盯牢队伍软件建设,先后出台《》《》管理规定,组织开展制度规定宣贯月活动,狠抓“人车酒” “网电密”管理,扎紧制度牢笼,形成有规可依、有规必依、执规必严、违规必究的新局面。二是关爱队伍,凝聚发展后劲。优化队伍结构,营造干事创业导向,我与其他党委成员深入研究人才队伍建设,制定人才培养计划,按照“按编配备、人岗相适”的原则,完成了改制转隶后最大范围的干部任用调动工作,激发干部队伍干事创业的激情。推动市政府各项优待措施落实落地,帮助指战员解决子女入学、升学加分等现实需求。组织开展工会疗养**期,工会秋游**期,提升指战员的获得感。三是立足岗位,注重典型培树。建立支队、大队党委两级走访工作机制,积极对接市、县两级宣传、人社、组织等部门,制定典型培育计划,围绕队伍中涌现出来的***等典型,积极与地方部门构建共育机制,以实际行动喊响“当先锋、立潮头”口号。
    四、严于律己,秉持濯清涟而不妖的态度,在笃行实干中构建新风气
    坚持以身作则、率先垂范,严格遵守政治规矩和政治纪律,带头执行党风廉政建设各项规定,努力形成团结协作、共谋发展的良好风气,守住廉洁自律底线,始终保持共产党员的政治本色。一是加强党风廉政建设,夯实发展根基。我认真履第一责任人身份,坚决扛起全面管党治党政治责任 ……(未完,全文共3442字,当前只显示1912字,请阅读下面提示信息。收藏2021年党委书记述职述廉报告

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