标题:乡镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告 |
乡镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告 一、履行基层党建工作责任情况 一是政治坚定,抓牢抓实党建责任。到村现场办公解决问题*次,牵头解决“两新”组织企业融资、取水等经营问题*项,建立和完善党建督查通报制度,全年出通报*期,通报*余人次,确保责任落实。采取党建网格化管理,将基层党建工作划分为*个大网格,班子成员分片,负责网格内基层党建工作,定期主持专题会议,调度党建工作落实,压实工作责任。 二是强基固本,围绕短板夯实基础。创新村党组织书记竞争选拔、末位淘汰、跨村任职、交流任职“四项机制”,选配村党组织书记*名,新纳入专业化管理*名、退出 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略466字,正式会员可完整阅读)…… 二是基层组织建设抓的不扎实。抓基层组织建设创新不足,方法不多、思路不开阔,在优化村“两委”干部年龄结构、改善人员结构比例等问题上,没有拿出切实有效的措施。比如,全镇村党组织书记*岁以上仍有*人,整体年龄偏大,发展能力不足。对基层组织建设会议安排多,亲力亲为少,存在“抓中心忘党建”等现象,没有拿得出、经得看、影响大、示范好的党建品牌。比如,罐头产业发源地义兴庄,村内罐头企业多达十几家,但在村企共建、党建引领商会发展等特色工作上比较滞后,没有形成示范带动效应。 三是基层党建督导落实不到位。对基层党建中主题党日活动、党员发展、支部书记“头雁”队伍建设等长期性工作的督导落实不能持之以恒,满足于部署了、安排了,没有扑下身子抓落实,导致组织生活不严肃、不扎实、不认真的问题仍然存在。少数基层党组织对村干部坐班、组织生活会等基本制度落实不到位。比如,*月份组织部查岗中,*等村被通报不坐班。再比如,*村组织活动不规范,党组织负责人能力不足,素质不高被免职。 四是“两新”组织新发展理念没树牢。对“两新”组织党建工作重视程度不够,深入一线调研少,“两新”党组织新发展理念树的不牢,罐头产业集群化、园区化发展动力不足,罐头企业“两新”组织党建工作停留在建支部、扩覆盖层面,已经建成的党组织开展组织生活不够规范、特色亮点不多,以党建引领发展的效应还没有完全释放。比如,罐头产业集群党委,在引导罐头产业上游黄桃种植结构调整、冷链仓储建设等方面作用发挥不好,没有形成特色做法。 三、改进工作思路措施 一是严格履行党建主体责任。围绕党建质量提升,完善村“两委”干部监督考核机制,以专业化管理党支部书记的退出和纳入为抓手,切实加强“头雁”队伍管理。将乡村振兴、美丽宜居乡村建设、“两新”党建品牌打造等工作作为“书记工程”,靠上抓部署、抓落实,确保工作取得实效。突出遗留问题整改,化解*、*和*超大支部问题,夯实基层党建基础。 二是打造“两新”组织党建 ……(未完,全文共2011字,当前只显示1210字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告) 上一篇:公司党委书记在党史学习教育总结大会上的讲话 下一篇:消防救援大队党委书记、政治教导员2021年个人述职述责述廉报告 相关栏目:乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |