| 标题：履行基层_建工作责任述职报告 |
| 履行基层_建工作责任述职报告 现将一年来_建工作履职情况述职如下： 一、履职工作特色和亮点 一是立足履好职，认真落实管_责任。先后主持召开_建专题会议8次，深入村、社区召开调研座谈会6次。带头学习十九大精神，扎实开展“四个专题”、“四种精神”学习讨论，真正做到武装头脑、指导实践、推动工作。 二是坚持求实效，全面加强队伍建设。组织村级干部开 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略294字，正式会员可完整阅读）…… 一是协调发展不够。村、社区_建工作先进和后进单位差距较大，有的单位_建工作水平和方法还停留在几年以前，有的单位频繁轮岗，“新手”较多，业务不熟。 二是服务质量不优。对服务型_组织建设研究不够，措施不够具体，对服务群众能力的提高缺乏指导。农村_员老龄化严重，后备干部不足，整体上缺乏朝气。 三是管理督导不严。对基层_组织书记履行_建职责督导不严，缺乏量化考核标准，基层_组织和_员干部比学赶超的氛围不浓。 四是工作激情不高。正向激励机制不健全，主要靠常态督查和考核问责来推动工作，难以调动干部工作积极性。 主要原因三个方面：一是城乡统筹发展不够。比较注重在基础条件较好的社区打造亮点、树立典型，对基础差、底子薄的村投入不够。二是执行制度不彻底。对于上级的决策部署，结合实际抓落实不到位，个别单位“三会一课”和民主评议_员等工作流于形式。三是创新意识不浓。对村集体经济如何发展、非公企业如何开展活动等问题缺乏系统深入研究，创新不够。 三、下一步工作思路和措施 一是强化从严治_主体责任。以身作则，进一步树牢“首责、主业”意识，带头坚决抵制歪风邪气，严守道德、纪律和法律三条红线，坚持用制度管人、管钱、管事。建立健全_建工作目标责任制，层层签订责任书，强化_建工作考核。 二是优化_员干部队伍结构。注重从年轻_员中选拔培养后备干部，并搭建实践锻炼平台 ……（未完，全文共1268字，当前只显示763字，请阅读下面提示信息。收藏履行基层_建工作责任述职报告） 上一篇：人大工作会议上的发言 下一篇：在基层_组织书记抓基层_建工作述职评议会议点评讲话 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 规章制度 述职报告 |