标题:区委书记度履行基层党建工作责任制述职报告
区委书记度履行基层党建工作责任制述职报告

按照市委统一安排,现就履行党建工作责任制情况述职如下:

一、抓基层党建工作方面
*年以来,按照中央、省委和市委要求,牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,认真履行党建第一责任人职责,不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓,扛起第一责任。全年共召开区委常委会*次、书记议事会*次、党建领导小组会议*次,开展基层党建专题调研*次,带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度,以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”,引导基层组织履职尽责,形成基层党建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进,层层传导压力。坚持以制度管人管事,以目标明确责任,修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等*项制度,与*个基层党(工)委签订了目标责任书,制定了问题清单、任务清单和责任清单,督促完成承诺事项*项,有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体,探索特色品牌。在完成“*党建计划”规定动作基础上,探索了*国企党建联席会、三社联动、*党建创新提升活动等党建特色活动,*社区党委的“*工作法”被评为全国“100个优秀社区工作法”,全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项,宣传*精神的微电影《*》被省博物馆收藏。四是聚焦问题,狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈*的*项问题和省委反馈*的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略996字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、听取汇报*次;制定区委班子责任清单*项、全区责任清单*项;带头履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察_改革试点任务,整合设置*个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施,办理留置案件*起。制定《*的实施办法(试行)》,制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法,处置人数分别占*%、*%、*%、*%。深入推进以案促改,开展各类警示教育活动*余次,接受警示教育*余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,深入落实“一准则两条例”,带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题*个,查处违反“六项纪律”问题*起,处分*人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定,深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心,从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,集中整治形式主义、官僚主义,严格落实民主集中制,切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度,对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。
    存在的问题:一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化,落实措施过于简单,工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。
    个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,主动思考不多,投入精力不足,缺乏落实的主动性,存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除,老问题新表现禁而未绝,如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生,如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度,造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。

    三、落实意识形态工作责任制方面
    坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则,毫不动摇坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是认真履职尽责。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,全面履行第一责任人职责,班子成员严格落实“一岗双责”,区委常委会*次专题研究意识形态工作,层层传导压力,逐级压实责任。二是强化工作措施。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制,开展专题督查*次,对*家单位的意识形态工作进行巡察,出台《关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法(试行)》,对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。针对网络、z-教等意识形态重点领域,开展依法规范基督教事务专项行动,全区基督教登记场所减少*处,治理私设聚会*处,x-教群众总数下降*%;处置市级交办网络y情*件,一般网络事项*件,全年未发生大的网络y情事件。
    三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想,完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《*区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《*区意识形态工作协调联动会议制度》等,建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系,为意识形态工作开展提供了有力保障。
    存在的问题:一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入,对意识形态的本质要义、价值功能领会不够透彻,对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准,缺乏组织领导意识形态工作的专业知识,工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中,存在各部门单打独斗,不能相互紧密结合的现象,意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同,协调联动机制作用未能真正发挥,工作上还存在一定滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高,传统阵地的把控还没做到全覆盖;基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

    四、下步工作思路和主要措施
    下一步,按照中央、省委和市委要求,将进一步认真落实党建工作责任制,确保抓实抓细、抓紧抓好。
    (一)全面抓好基层党建。一是强化主体责任,提升工作执行力。
    健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制,严格党建考核,强化结果运用,进一步压实管党治党责任,推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领,提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和_新时代中国特色社会主义思想,结合工作实际,将党史学习教育 ……(未完,全文共4662字,当前只显示2590字,请阅读下面提示信息。收藏区委书记度履行基层党建工作责任制述职报告

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