| 标题：2篇机关2022年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料 |
| 2篇机关2022年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料 机关党史学习教育专题五个带头民主生活会个人对照检查材料 按照党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人聚焦“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，认真参加了集中学习，积极开展了会前自学，并通过座谈会、交流谈心等方式广泛征求意见，深入查摆问题，细剖问题根源，明确了整改措施，现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。作为局党组书记，能够带头树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查，还存在一些差距：党史学习教育活动开展以来，虽然个人能保持较高的学习热情，但依然存在“浅层次阅读”、“碎片式”学习等情况，学习缺乏系统性、连贯性和层次性，对_新时代中国特色社会主义、党的十九大、十九届六中全会等思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻，对“两个确立”的内涵掌握不精不深。存在满足于就学习而学习的情况，结合个人思想实际、结合政务服务工作实际不够，将学习研讨成果转化推动解决工作中的突出问题还不够到位，没有很好地发挥理论对实践的重要指导作用。 （二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。能够做到不忘初心、牢记使命，以对党和人民高度负责的态度推进各项工作，但攻坚克难的力度和成效还有不足，主要体现在：以“闯”的精神攻坚克难不够，缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。比如，在全省营商环境考评中，对我局独立承担的指标推进力度较大，对涉及其他部门、存在较 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1333字，正式会员可完整阅读）…… 二、产生问题的原因剖析 （一）理论学习的热情有所松懈。理论学习的主动性还不够积极，“重业务工作、轻理论学习”的片面认识还一定程度存在，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，规划性不足，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，对新知识、新政策掌握不够、理解不透，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，立足实际学习运用政策能力需要继续提升。 （二）担当进取的精神还需提振。带头示范深度钻研不足、视野拓宽不足、理论内化不足，在思路创新、工作创新、方法创新方面有短板。持之以恒抓工作、促落实的功夫不够，特别是在深化“放管服”改革优化营商环境、推进“六稳”“六保”等重难点任务过程中，一定程度上还存在畏难情绪，领导干部“头雁效应”发挥不够明显，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。 （三）为民服务的意识有待强化。对“公仆”意识、“服务”意识的实质理解体会不够深入透彻，以人民为中心的发展理念强化不够。特别是在工作任务重的时候，与群众面对面沟通交流的时间相对少了，主动向群众学习做得不够，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，拓展服务渠道手段不够，全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。 （四）党性修养的锤炼需进一步加强。面对繁重的工作，没有很好的处理抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所弱化。 三、下一步整改措施 （一）加强理论武装，夯实思想根基。始终把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，不断夯实政治思想根基，筑牢对党忠诚基础。从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，以理论深度提升思想境界、武装头脑，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个”意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正做到活学活用、学以致用、融会贯通。 （二）积极开拓进取，崇尚实干担当。把高标准履职尽责作为基本要求，始终保持对事业的进取精神，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想。始终秉持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，全力以赴锻造求真务实、为民惠民、躬身力行的优良作风，提升真本领、当好实干家，努力在推进工作上有新举措，在破解重点难点问题上有新突破。 （三）牢固宗旨意识，立足为民服务。始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，坚持把企业群众的认可满意作为“置顶”的标准，扑下身子、沉下心来深入基层群众、深入窗口一线。践行以人民为中心的发展思想，围绕企业群众需求，在激发市场活力、服务重大项目、解决民生难题等方面下功夫，不断为民谋利、为民办事、为民解忧，让企业群众办事更省心、更安心、更顺心。 （四）强化表率作用，严格廉洁自律。进一步强化模范带头和表率作用，坚持以身作则、以上率下，履行好“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，切实教育、管理和监督好亲属和身边工作人员。时刻牢记党员干部身份，坚守理想信念宗旨，做一名思想纯、作风廉、行为净的清廉干部，自觉树立共产党员良好形象，切实维护党在群众中的良好形象。 2021年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料按照本次党史学习教育专题民主生活会安排，我在会前深入开展学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查找突出问题，现做对照检查如下： 一、存在的突出问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是推进党史学习向深处走力度不够。开展党史学习教育仅按部就班完成学习任务，主动拓展学习深度不够，对党史的深入思考不多，推动学习成果转化为工作实绩成效不明显。 二是学习浮在面上的问题还不同程度存在，对党史中反映的伟大精神谱系理解不深，结合工作运用不足，在面对财政_改革等重大问题时，未能深刻结合党史拓展工作思路，激励自身知难而上，勇于奋斗。 三是带头宣传党的伟大奋斗史力度不足。仅对班子成员结合学习进度开展进一步宣讲，没有结合财政局长的身份，与各处室负责人同学习、共领会做得不够，参与局党组组织的志愿宣传活动不多。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护_等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 一是精益求精精神有所懈怠。面对纷繁复杂的发展形势及越发繁重的工作任务，仅能按部就班应对处理，存在本领恐慌，心理上过于强调求稳，深入研究、主动作为不足，奋勇争先、精益求精的精神不足，工作落实的质效不高。 二是推进改革存在畏难情绪。面对财政金融高质量发展困境，推动财税金融_改革存在畏难情绪。对下布置任务多，带头研究少。对改革难点问题提要求多，调研少。服务推进国资国企、预算制度改革成效不明显。 三是落实工作措施拓展不够。视野不宽、能力不足，对新发展理念的把握还有所欠缺，推进工作还是以老方法盯住眼前、盯着分管，拓宽视野、创新方式盯长远、抓长效不足。 （三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。 一是密切与群众的直接联系要加强。主动到基层调研发现问题频次不高，基本都是按照上级领导安排到基层调研。调研开会听汇报多，直接面对群众交心谈心少，对群众所需所想掌握不深入、不全面。 二是服务推进民生实事力度要加强。对关键民生工程、任务督促督导力度要加强，按照省政 ……（未完，全文共8638字，当前只显示3466字，请阅读下面提示信息。收藏2篇机关2022年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料） 上一篇：党委成员2021年党史学习教育总结研讨材料 下一篇：党委书记在党史学习教育专题中心组理论学习会上的总结讲话 相关栏目：机关 学习体会 学习材料 教育 党委 党务讲话 生活会 检察院 个人总结 督查 模范 剖析整改 申报材料 |