标题：公务员室重点工作

**年公务员室重点工作 **年，公务员室重点做好以下几个方面工作： 一、常态化抓好公务员职务与职级并行工作。坚持统筹谋划，有序推进，研究制定职级晋升常态化制度，树立重基层重实绩的选人用人鲜明导向，切实用好用活职级职数资源。根据职数变动情况和工作实际，实行动态管理，定期梳理，干部交流调整和职级　……（快文网http://www.fanwy.cn省略251字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公务员室重点工作 公务员三年工作总结 乡镇重点工作汇报提纲 区长在谋划2022年全区重点项目工作推进会上的讲话 参加公务员培训学习心得体会 在市场监管局重点工作推进会上的讲话 县残联近五年工作总结和今后五年工作思路及2022年重点工作 县公务用车制度改革领导小组办公室关于规范专项工作租车的通知 在市政府重点工作推进会上的讲话 示范区2021年四季度重点项目集中开工和投产投用现场会汇报 市促重点消费百日行动政策说明会讲话提纲 _核酸检测方案 在弘扬伟大建党精神推进2022年重点工作座谈会上的发言 县发改委xxxx年前三季度工作总结和第四季度重点工作安排 作开展情况进行督导检查，对存在问题予以指导反馈，确保平时考核工作落到实处。强化平时考核结果运用，将平时考核与年度考核结果挂钩，作为选拔任用、职级晋升、评先奖优的重要依据，充分发挥考核工作“指挥棒”作用，提升平时考核激励效能。 三、专业化开展公务员教育培训工作。进一步加强公务员思路建设和能力建设，采取线上线下相结合方式，针对性设置培训课程，增强教育培训实效性。落实网上普遍在线培训，充分利用互联网学习资源，设置必修内容，全面提高广大公务员政治理论素养和科学文化素质。开展线下精准专业培训，举办两期公务员能力素质提升班，依托区外培训平台和主体班次，结合区委、政府年度重点工作，深入开展公务员党性信念、依法行政、乡村振兴、招商引资等方面培训，不断提升公务员履职本领和治理服务能力。 四、规范化做好公务员档案工资工作。档案管理方面，完善档案管理日常运行机制，分类建立档案名册，健全档案材料定期归档、数字化扫描、查借阅等日常管理制度。做好档案信息认定整改，对“三龄两历一身份”等信息存疑的档案进行重新认定，确保档案信息真实准确。全面开展档案数字化工作，严格规范录入新进人员档案和零散档案材料，保证数字档案、纸质 ……（未完，全文共1085字，当前只显示653字，请阅读下面提示信息。收藏公务员室重点工作） 上一篇：物流园区党委第一书记个人评价材料 下一篇：在援*医疗队欢送仪式上的致辞及感谢信 相关栏目：公务员