| 标题：党委书记2021年度民主生活会个人发言提纲 |
| 党委书记2021年度民主生活会个人发言提纲 按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会通知》的有关要求，我紧扣会议主题，对照“五个带头”，深入基层调研、召开座谈会，并与分管部门主要负责同志开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，深入查摆问题，反思剖析根源，并制定了整改措施和努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下： 一、参加党史学习教育情况 党史学习教育开展以来，我紧扣_新时代中国特色社会主义思想主线，认真学习贯彻党的十九届历次全会及省市党代会精神，深入学习党在各个时期的历史，始终坚持旗帜鲜明讲政治，通过深入学习、深刻查找、扎实实践，深刻认识到“两个确立”的重大意义，做到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。 二、上年度民主生活会整改措施落实情况 上年度民主生活会梳理汇总五个方面的问题共10条，一年来，本人对号入座、逐一剖析，深入查找了个人存在的差距和不足，并制定了整改措施，截至目前已全部整改到位。 三、查摆的突出问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是强化理论武 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1053字，正式会员可完整阅读）…… 一是深入基层调研还不够全面。经常深入基层调研推动解决问题，但多为自己包挂村（居），对其他村（居）调研次数相对较少，覆盖面还不够宽；与村两委交流多些，与其他人或群众少些。二是了解民情民意渠道比较单一。能够时刻把群众安危冷暖放在心上，着力解决群众关心的烦心事、操心事，但了解群众诉求大多通过人民来信、信访接待日等形式，实地深入群众家中，面对面倾听群众呼声次数偏少。三是解决群众难题还不够有力。始终坚持“以人民为中心”的发展思想，率先垂范，以上率下，积极主动回应社会关切，但与群众的美好期待相比，还有一定差距，比如对于一些历史遗留问题的化解上，有时放不开手脚，解决问题的效率还不够高。 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。 一是抓党建工作力度不够大。对党建工作投入的精力还不够，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度还不够细致严谨；开展党建活动形式还比较单一，距离党建更高标准还有差距。二是干部作风建设抓得不严。对分管部门进行工作部署和提原则要求多，组织党员干部深入系统学习党纪法规次数较少，对个别党员干部不能严格遵守组织纪律，没有果断“亮剑”，怕说出来“伤面子、伤感情”，会影响团结，先锋模范作用没有发挥出来，动辄则咎还没有真正成为工作常态。三是履职担当做得还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由得产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢教日月换新天”的精气神，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。 （五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 一是落实全面从严治党责任还需加强自觉性。对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够足，有时认为自己分管的都是“清水衙门”，不会出大的问题，工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，对一些风险隐患警钟敲得多，会上讲得硬，抓实日常监管还缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数，有时甚至会有“响鼓不用重锤”的主观主义倾向。二是推动基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。在加强基层党组织建设方面用力不足，解决村（居）党建“老大难”问题办法不多，措施不硬。比如村（居）支部书记学历不高、年龄偏大等老问题依然部分存在，村集体经济发展内生动力不足，还没有完全形成点上发力、逐个攻坚、系统解决的有效机制。三是形式主义官僚主义纠治还需巩固深化。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，重安排、轻督查，重痕迹、轻实效的倾向还没有彻底根除，调查研究还要更加细致全面。 （六）其他需要说明的情况。能够严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，没有巡视反馈、组织约谈函询等情况。 四、存在问题的原因分析 经过深刻剖析，存在问题的原因主要有以下几点： （一）强化理论武装的紧迫意识不够。在学懂弄通悟透_新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够，对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，学习层次上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，缺乏“挤”“钻”精神，深入思考、全面理解、广泛运用还有很大差距，致使个人思想境界得不到高质量提升，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥。 （二）推动工作落实的政治站位不高。作为班子成员，很多时候没有把担负的工作，提高到为党分忧、为党尽职、为民造福和推进国家治理体系、治理能力现代化的高度来认识。面对发展新常态和改革新形势，站在政治和全局的高度来看待服务经济高质量发展的认识还有差距，思想上还存有以前单纯搞好分管工作的思维定式。 （三）主动担当作为的“本领恐慌”不够。工作中主动思考谋划、提前统筹布局不够，创造性开展工作能力还有不足，导致在推进部分工作中缺乏创新的思路和有效的办法。新办法不会用，老办法不管用，硬办法又不敢用，软办法又不顶用，这就是自己的困惑，就像沉疴痼疾一样，长期纠缠着自己，深深困扰着自己。 （四）全面从严治党的责任意识不强。对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高，落实的要求还不够严，抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距。坚定落实政治纪律和政治规矩、严格执行各项规章制度还有差距，对分管部门的党员干部监管、制约、监督还没有形成长效机制。 五、整改方向和主要措施 （一）把理论武装贯穿始终，扭住终身学习不放松。将深入学习贯彻_ ……（未完，全文共4930字，当前只显示2739字，请阅读下面提示信息。收藏党委书记2021年度民主生活会个人发言提纲） 上一篇：2021年度民主生活会个人发言提纲 下一篇：市局局长在2021年春节前集体廉政谈话讲话 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 个人总结 会议发言 |