标题:在市直机关_建述职评议会上的讲话
在市直机关_建述职评议会上的讲话
(2022年1月24日)
 
同志们:
很高兴参加今天的市直机关_建述职评议会,这是市委将市直机关_建述职纳入全市述职评议范围以来,召开的第6次述职评议会。也是《地方_委条例》做出的一项制度性安排,一年一度的_建述职,既是一次盘点梳理,也是一次学习交流,更是对各位书记主业主责意识的一次督促提醒。
市委高度重视市直机关_建工作,上周三市委*书记主持召开了县(区)委书记抓基层_建工作述职评议会,从以实际行动实际效果捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,深入贯彻_的十九届六中全会精神、落实全面从严治_要求的应有之义,聚焦新定位、谱写新篇章的干事之基,各级_组织和_组织书记的职责所系四个方面深刻阐述了加强基层_建的重要意义。强调2022年是“_建计划”巩固提升年,明确提出强化政治功能、服务功能“两大功能”,建好_员队伍、基层干部队伍“两支队伍”,抓好经费保障、阵地建设保障“两个保障”,解决企业_建工作发展不平衡、农村_建工作发展不平衡“两个不平衡”问题,并从逐级压实责任、完善推进机制、狠抓工作落实三个方面,为推动_的建设向基层延伸、向纵深发 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略833字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在市直机关_建述职评议会上的
  • (二篇)2022学校_支部书记抓基层_建述职报告

  • 在抓基层_建和_风廉政建设述职评议会议上的讲话

  • 2021年管理局_建述职主要领导点评意见整改情况的报告

  • 局_组书记在2021年度局属_组织书记抓_建述职评议会的主持讲话

  • 在市直机关2021年作风整顿工作会议上的讲话

  • 2022年领导在抓基层_建和_风廉政建设述职评议会议上的讲话2篇

  • 在基层_组织书记抓基层_建工作述职评议会议点评讲话

  • 在市直林草系统新入职员工培训会上的交流发言

  • 2021年度_支部书记抓基层_建述职评议考核会会议主持词

  • 县委书记2021年度_建述职报告

  • 2021年度_组织书记抓基层_建工作述职评议会议主持词

  • 在2021年度_组织书记抓基层_建工作述职评议会上的讲话

  • 2021年_组书记抓基层_建述职报告

  • 反腐倡廉建设的有效载体,持续升温,持续加强。联合市纪委、*日报报业集团等单位,举办《墨韵·家风》书法展等,有效促进了机关家风建设。
    三是组织建设抓得严。持续抓好领导干部双重组织生活制度的落实。起草印发《关于进一步规范_员领导干部“双重组织生活”的通知》,召开市级_员领导干部所在_组织负责人专题会议,要求及时提醒和告知领导干部按时落实双重组织生活,自觉接受群众监督。加强市直机关_费收缴和管理工作,制作发放新版《_费证》,并规定每月1号为“_费缴纳日”,有效增强了_员履行义务的荣誉感、责任心和自觉性。
    四是信息平台建的快。*机关_建网,为学习_的创新理论提供有效参考,创办“工委官方微博”“_务干部微信群”和“公众办公平台”,使之优势互补。机关_建工作图文日志,记录_建大事要事,交流_建经验做法,丰富_建工作内涵,拓展_建工作渠道。建立了具有*特色的“_建云”平台,有效克服了_员教育管理的时空局限,实现实时教育管理新模式。在中央国家机关工委组织部和《紫光阁》杂志社联合举办的“两学一做”最佳案例评选中,市直机关“支部建在网上,_员都在线上”被评为典型案例,成为我省唯一获此殊荣的案例。
    机关作为领导机构和职能部门,与社会其他单位相比,_员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中。机关_建工作开展情况,影响着_员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥,关系着机关在群众中的形象,决定着上级_委的决策部署能不能正确有效贯彻实施。这种特殊的地位和作用决定了机关_组织必须以更高的标准、更严的要求和更加自觉的行动,主动承担起_的建设组织者、实践者、推动者的重任,为基层树好标杆,做好表率。对此,我们任何情况下都不能有丝毫的放松和懈怠,要时刻保持清醒的认识和判断。
    二、正视机关_建工作存在的问题
    无论12位机关_组织书记的述职,还是市直工委各位书记的点评,都体现了直面问题不遮掩、解决问题不推拖的自觉和担当,体现了抓好机关_建的决心和韧劲。结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况,特别是市委巡察市直机关反馈的意见,对照全面从严治_更新更高要求,目前市直机关_建工作上还存在一些情况和问题,需要引起高度重视。
    一是主业意识仍需提升。近年来,市直机关_组织落实管_治_责任意识有了较大提升,但仍有部门_组织与全面从严治_的任务和机关_建“做表率、走在前”的要求不相适应、不相匹配。一些_组织负责人政治站位不高,对_建工作的重要性认识不足,重业务、轻_建倾向依然突出。从刚才大家述职看,讲服务基层群众的多,谈发挥政治引领作用的少;谈推动中心工作的多,谈深入抓自身建设的少;谈_组织工作的多,谈严格要求管理_员的少;谈开展活动的多,谈思想建设的少。没有触及灵魂,真正入耳、入脑、入心,长此以往,容易导致_的工作事务化、组织功能行政化、_建工作部门化、_员意识淡漠化,_建工作的整体优势得不到充分发挥。
    二是_务力量仍需加强。去年12月份,由市委牵头对全市全面从严治_工作进行了督导,市委组织部和市直工委主要对机关_建工作进行了督导。督导中发现,机关_建工作经费渠道不规范,保障不到位,造成_组织开展活动难。机关_务干部配备不足,部分单位没有按照《条例》规定的比例落实,存在专职不专,兼职不兼的现象。机关专职_务干部与业务干部交流难,部分单位甚至将其视为过渡性、安置性和照顾性岗位,导致部分_务干部工作有荣誉感、无责任感,有政治要求、无工作追求,主动性和积极性不是很高。
    三是服务大局仍需深入。一些单位_组织存在就_建抓_建的现象,_建引领工作具体方法和有效措施少,找不准_的工作和中心工作的结合点、切入点,_的工作方式、_组织的生活方式不能和中心工作很好融入,_建工作与中心工作、业务工作存在“两张皮”现象。可以说,机关_建好不好很大程度上要看整个机关干部队伍形象怎么样,能不能得到群众认可,能不能在推动社会转型、促进和谐建设中担当起领导骨干作用,这才是机关_建真正要发挥的作用。从这个意义上讲,我们对机关_建工作取得的成绩还不 ……(未完,全文共3899字,当前只显示2166字,请阅读下面提示信息。收藏在市直机关_建述职评议会上的讲话

    上一篇:在2022年观念能力作风建设年活动动员会上的讲话
    下一篇:致全市离退休干部的慰问信

    相关栏目:机关 七一_建专题 述职报告 纪检讲话 剖析整改