标题:示范区2022年经济工作安排
示范区2022年经济工作安排

按照会议安排,现就做好全年经济工作纪律保障讲四点意见:
一、聚焦主线,突出重点抓督办。要坚持把服务保障示范区经济发展贯穿工作始终,作为抓工作落实的重中之重,狠抓办要紧盯党工委、管委会以及主要领导关于经济发展的重大决策、重要部署和指示要求,全程跟踪督办贯彻执行、组织实施、任务分解、落实推动等情况;要紧盯重点项目建设和经济发展关键指标,动态 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略315字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 人员意见建议)活动,通过“亮、晒、比、赶、超”,倒逼责任落实,促进任务落地;要严格“三色督办”制度,根据任务完成情况,适时启动督办程序,蓝色督办以示提醒、黄色督办限期整改、红色督办警示批评,进一步压实责任,促进效能提升;要严格“双报告”制度,被督查单位和狠抓办要坚持“真实客观、敢讲真话、敢报实情、有喜报喜、有忧报忧”的原则,实事求是撰写好书面报告,将工作情况和督查意见及时准确地向党工委、管委会报告,为领导决策当好参谋助手;要严格通报曝光制度,要发挥督查专报、督查通报和网站、融媒平台作用,加强督查工作宣传,加大典型案例通报曝光力度,广泛接受群众和社会各界监督,不断提高督查工作的影响力,促进全区上下凝心聚力谋发展、聚精会神搞建设。
    三、一线作业,严格督查抓问效。要坚持问题导向,树立“问题意识”,狠抓办要坚持“一线作业法”,严格落实“四不两直”督查要求,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直奔现场,在一线了解情况,在一线发现问题,在一线推进落实,在一线破解难题,既当好“显微镜”,又当好“助力器”。对督查督办结果,要纳入年度目标责任考核内容,与责任单位及班子成员评先评优、提拔重用、职务晋升挂勾,让想干事、能干事、干成事的有认可、有舞台;对消极怠工、落实缓慢、整改不力的,根据相关规定视情形移交纪检监察部门予以追责问责。
    四、加强领导,改进作风抓提升。各部门要强化组织领导,单位一把手要将承担的经济工作任务摆在重要位置,亲自抓、亲自管、 ……(未完,全文共1360字,当前只显示818字,请阅读下面提示信息。收藏示范区2022年经济工作安排

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