| 标题：意识形态工作责任落实情况汇报 |
| 意识形态工作责任落实情况汇报 根据公司党委要求，现将**年意识形态工作责任落实情况汇报如下。 一、意识形态工作开展情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 为进一步加强和改进意识形态工作，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略391字，正式会员可完整阅读）…… （三）团结服务企业，做大做强意识形态阵地 以文明单位创建为抓手，全面推进公司精神文明建设，持续加大文明单位创建力度，巩固文明创建成果，今年来累计新增各类宣传标识50余幅，文明志愿者活动有序开展。与此同时，结合“两学一做”学习教育，深入推进意识形态工作进企业、进车间，结合创建非公企业党建示范点，利用QQ群、微信群和智慧党建等组织党员进行集中学习达200余人次，意识形态感染力不断增强；多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动，支持各基层党组织开展学习读书日和主题党日等活动，同时将意识形态工作纳入项目服务和企业评价全过程，注重党风廉政建设，切实团结服务好基层中的知识分子，引导积极健康的主流思想覆盖园区。 二、存在的问题和差距 一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系公司实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。 二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大，经济发展成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、_力、战斗力还需要进一步提高。 三、下一步工作打算及对策建议 一是以“两学一做”和“三基建设”学习教育为契机，强化理论武装。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，深入贯彻_总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，扎实推进开发区“两学一做”学习教育常态化制度化工作，制定年度学习计划、按季度作出安排、按月落实任务，通过进机关、进企业，将“两学一做”学习教育进一步融入“三会一课”；坚持意识形态和经济发展同步抓，克服重表面轻研究、重约束 ……（未完，全文共1688字，当前只显示1016字，请阅读下面提示信息。收藏意识形态工作责任落实情况汇报） 上一篇：乡镇开展2021年度b_m自查工作情况报告 下一篇：2022年党支部党务知识竞赛活动方案 相关栏目：规章制度 督查 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |