标题：在市局公推竞选正科级干部任职集体谈话会议上的讲话

市局公推竞选正科级干部工作，历时一个多月，已经圆满结束。在此，我代表市局党委向被任用的同志表示热烈的祝贺！ 　　“为政之要，惟在得人；用非其才，必难致治”。市局党委明确提出，要为发展配干部，凭实绩用干部，强调坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的用人标准，并考虑干部多岗位锻炼、热点岗位交流、优化部门干部结构和选优配强部门领导。正科职干部岗位重要、责任重大。下面提几点要求。 　　一、坚持学习，与时俱进，在提高综合素质上取得新突破 　　要正确认识自己，更要正确认识和善待别人。这次通过公推竞选任职的同志，能否适应和胜任新岗位，大家要正确地认识和审视自己。竞选上的同志，只能说明领导和同志们对你以往表现的认可，今后如何，还由自己把握，也可能是流星一现，因此要不骄不傲。当然，未竞选上的同志中，也有很多优秀干部，仅仅是因为职位有限或岗位不尽适合。大家要与　……（快文网http://www.fanwy.cn省略637字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在市局公推竞选正科级干部任职   在领导干部任职廉政谈话会上的讲话   干部任职前廉政谈话工作会的讲话   财务核算管理中心科级干部任职培训学习心得体会   法院科级干部任职培训班学习心得   机关干部任职考察报告范文   在科级干部任职前廉政谈话会上的讲话   领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题调…   新时期干部任职前进行廉政法规考试的建议   公安局长重阳节在市局离退休干部工作会议上的…   在全市科级干部任职培训班上的讲话 ……（未完，全文共2749字，当前只显示1654字，请阅读下面提示信息。收藏在市局公推竞选正科级干部任职集体谈话会议上的讲话） 上一篇：在劳动模范建言献策座谈会上的讲话 下一篇：对照党员楷模查找不足 永葆先进性