标题:无情管理,有情做人 强化日常考核,狠抓治所之本((工商所)

  我所地处××县的经济文化中心,监管区域广阔,监管对象情况复杂,监管任务繁重,所内人员年龄结构、文化程度、业务素质参差不齐。长期以来,由于缺乏行之有效的内部监督考核机制,所内逐渐出现纪律松驰、管理无序的混乱局面。日常监管“巡而不查,查而无果”,缺乏主观能动性,不敢大胆管理,得过且过;同时对工作的好坏缺乏全面、具体的评价标准,干好干坏一个样,挫伤了部分同志的工作热情;平时考核无记载、无依据,年终考核凭印象 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略345字,正式会员可完整阅读)…… 
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