标题：市政工程管理处企业文化建设经验交流材料

我们××市市政工程管理处是新民市政府下设的、隶属于城乡建设管理局、实行企业化管理的社会公益性事业单位，现有职工××*人，承担着我市城区道路、排水、路灯等市政基础设施的新建与管理任务。 　　几年来，在××市委、市政府和城乡建设管理局的正确领导与大力支持下，我处以“三个代表”重要思想为指针，以“构筑文化底蕴，打造企业精神”为宣教工作的基本出发点和落脚点，将企业文化建设作为我处精神文明建设和思想政治工作的重要内容来抓，并通过在职工中开展积极健康、形式多样的文体活动，大力加强职工职业道德教育，潜心打造先进的企业文化，寓教于乐，以此凝聚人心，鼓舞士气，为企业发展提供了强有力的思想保障和精神支撑，形成了具有我们新民市政特色的企业文化，使我处的两个文明建设水平不断提高，产值连年大幅增长，今年突破××*万，同比增长15%，创历史最好水平。单位先后荣获××市先进党总支、卫生先进单位、综合治理先进单位、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略672字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市政工程管理处企业文化建设经   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共2904字，当前只显示1748字，请阅读下面提示信息。收藏市政工程管理处企业文化建设经验交流材料） 上一篇：“五五”普法工作要点 下一篇：普通的养路女工先进事迹材料