标题:科室主任在创建三级医院推进会上的表态发言
科室主任在创建三级医院推进会上的表态发言

  医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。面对即将到来的医院等级评审,我们必将精神抖擞,以围绕等级医院评审工作为_,坚决配合并执行*区人民医院“三级医院创建工作领导小组”的统一部署!现将我的工作思路汇报如下:
  一、在“三级医院创建工作小组”的领导下,科室成立迎评创建小组, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略326字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 关爱”优质护理服务优秀案例推荐活动为引领, 提升优质护理服务内涵,开创优质护理服务新模式、新举措、 新技术。对疑难病例及特殊病例,及时组织护理 MDT,深度讨论、分析,制定个性化护理计划,以保障护理安全。
      三、严格执行*理事长提出的“5自”工作模式:
      1.自立目标:根据2020版《*省病历书写规范》、2021 版(*省8项风险评估实施与指导意见》、*区人民医院护理部制定的《*区人民医院护理质量评价标准》,规范科室的各项护理工作,落实把规范变成习惯,避免让习惯成为规范。配合护理部做好各科室护理质量的质控,保障护理安全,提升护理质量,提高工作效率及护士地位。
      2.自我行动、实现目标:对外系各科护士长进行合理分工,由科护士长带领对外系病房楼定期给予相应的调研,寻找各个科室的问题、短板,发现各个科室的优势,然后科护士长进行汇总,让各个科室取长补短,争取优质护理资源、优良作风同质化。
      3.自能(提升能力): (1) 对外系各科护士长进行共性的专业知识培训,制定培训计划,提高各护士长的业务素质及管理技能;首先在骨二科开展人文护理服务,护士长提倡人文护理管理,提升护士长及护士的仪表形象、专业素养及沟通技巧,然后在外系各个科室进行推广。(2)对外系护士长进行护士长管理方面的培训,提升外系护士长的管理技能。
      4.自信(坚持) :为促进临床护理技术及护理理论水平提高,解决临床实际的护理问题,提升抢救能力,保证病人安全,根据护理部修订的护理查房计划,自本月开始制定出大科护士 ……(未完,全文共1407字,当前只显示846字,请阅读下面提示信息。收藏科室主任在创建三级医院推进会上的表态发言

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