标题：镇“跨村联建”党建模式工作方案

镇“跨村联建”党建模式工作方案 为扎实推进“跨村联建”工作，推动我镇大村带小村和区域资源共享、优势互补、同步发展。结合我镇实际，特制定“跨村联建”实施方案如下： 一、目标要求 在原有村级行政区划、村民自治主体、财务管理_、目标考核奖惩、村干部职数配置和经济待遇“五个不变”前提下，以地缘、人缘、产业为联结点，以组建村党组织为抓手，以发挥党　……（快文网http://www.fanwy.cn省略290字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：镇“跨村联建”党建模式工作方 在“政银共建”党建联盟上的致辞 新时代如何提高党建水平 探索社区党建模式 区域化党建模式经验总结：坚持制度创新，探索区域化党建新模式 探索区域性党建模式 创新基层组织建设 论探索区域性党建模式促进基层组织建设 社区“六帮六建”党建工作纪实 鳗鱼养殖和油茶种植产业为载体，实现鳗鱼养殖联建联营，吸纳村民家门口就业，发展壮大村集体经济，推动村级集体经济“联创联增联带”，促进村财、村民双增收。 3.推进民生联建：大力实施乡村建设行动，推动联村党党总支实施水利农田、交通等基础设施建设项目。实施农村养老计划，在联村全面推行“党建+养老服务中心”机制。全面推进农村人居环境整治提升五年行动，开展美丽宜居村庄创建活动，进一步改善农村人居环境。 4.加强联村联治：加快联村党群服务中心建设，设立便民服务中心，着力提高为民服务能力。规范完善村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会“一约四会”制度。广泛开展星级文明户、身边好人、道德模范、文明家庭等评选活动。建立区域化工作矛盾纠纷化解机制，形成建设联抓、治安联防、矛盾联解的工作网络，对村内发生的矛盾纠纷进行及时化解，将矛盾纠纷遏制在萌芽状态。 5.建立工作机制。围绕“统一领导、独立运行、协力共进”原则，分类制定联村党组织、联村经济组织、联村群团组织工作职责清单，建立联村党总支主导下的分工合作、目标考核制度等机制，推动联村各项工作规范运转、高质量发展。 四、组织领导 1.强化责任落实。把“跨村联建”工作纳入年度党建考评，由镇党委书记担任“跨村联建”工作组组长，分管组织的镇党委副书记担任副组长，抓好统筹协调和督查指导。联村党总支要 ……（未完，全文共1251字，当前只显示752字，请阅读下面提示信息。收藏镇“跨村联建”党建模式工作方案） 上一篇：作风效能建设暨干部警示教育大会讲话 下一篇：党课讲稿：转作风、提效能、应当好“三干”干部 相关栏目：七一党建专题 计划规划