标题:人才工作情况汇报
人才工作情况汇报

近年来,我区深入实施“人才强区”战略,始终重视提升人才服务质量,优化人才发展环境,建强人才队伍,努力推进人才工作高质量发展。

一、高位谋划“聚”合力,构建齐抓共管机制。坚持党管人才,把人才工作和人才队伍建设列入区委重要议事日程,召开专题会议研究人才发展,制定《**区委统筹推进人才队伍建设领导小组 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略272字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 二、优化环境“汇”智力,培植人才栖息土壤。深化人才服务改革,优化人才发展生态,释放人才创新创造活力,不断厚植人才发展之基。开展服务人才专项行动,组织党政领导干部直接联系服务“创新创业人才”“林下经济领军人才”等12名专家人才,通过专题调研、实地走访等形式,沟通交流、解答政策82人次;摸排在外人才,建立**籍在外优秀人才名录,组建在外人才微信群,转发微信公众号中最新人才政策,有效增强在外人才与家乡的联系;建立人才服务窗口,实施人才服务专员行动,采取代办帮办等形式,妥善解决人才安居住房、配偶就业、子女入学等问题。截至目前,积极组织各类人才开展研修实践活动127人次,让人才在普惠性服务方面尽享便捷服务。推进大学生创新创业服务工作,通过“就业D图”累计发布102条招聘信息;举办4场线上招聘会,提供适合大学生就业的15家企业岗位75个。深化区校合作,建立大学生实习实训基地、高校干部人才培养基地等“十大基地”,接待大学生实习实训98人。

    三、靶向瞄准“添”助力,破解人才发展难题。落地落细“人才振兴60条”政策措施,持续对人才专项资金投入,设立人才发展基金200万元。落实人才补贴政策,三年来,累计发放一次项创业补贴、求职创业补贴、大学生创业种子资金108万元。使用编制“周转池”增 ……(未完,全文共1176字,当前只显示708字,请阅读下面提示信息。收藏人才工作情况汇报

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