标题:驻村第一书记管理工作汇报
驻村第一书记管理工作汇报

今年以来, 我区健全完善驻村干部链式培养机制,坚持发挥党建引领作用,念好“选、管、育、评”四字诀,全面加强驻村干部队伍建设,努力打造一支守纪律、能担当、有作为的乡村振兴生力军。

一、精准“选”,配强驻村新力量。始终坚持把选优配强驻村第一书记 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略233字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 管理的“四位一体”管理体系。发挥驻村办和乡镇管理的重要作用,定期开展谈心谈话,及时纾难解困,做到日常生活关心、重要节日关怀、关键时刻关爱。充分发挥选派单位“后盾作用”,协助解决第一书记在工作和生活中的实际困难,持续激励“第一书记”担当作为。通过“实地走访+视频抽查”方式对第一书记在岗情况进行督查,让第一书记在有约束的环境中工作,时刻绷紧“遵章守制”之弦。

    三、全员“育”,提升驻村真本领。聚焦能力提升,紧紧围绕驻村工作实际,坚持按需培训、全员培训的原则,采取办班辅导、现场观摩、经验交流、远程培训等方式,围绕____思想、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控、集体经济发展、基层组织建设、美丽乡村等内容开展教育培训,实现驻村第一书记培训全覆盖,全面提升驻村干部履职尽责的业务能力和工作水平,为下一步开展乡村振兴各项工作奠定了坚实基础。

    四、强化“评”,规范管理鼓干劲。强化综合考评,由区驻村办牵头,会同所在乡镇党委、所驻村群众以“日常表现+工作业绩+群众公认”的方式对驻村工作进行考核。通 ……(未完,全文共1007字,当前只显示606字,请阅读下面提示信息。收藏驻村第一书记管理工作汇报

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