标题：在“大干四季度”动员会上的表态发言

在“大干四季度”动员会上的表态发言 市三季度目标考核过堂会后，我局迅速召开全体职工会议，迅速传达学习了***在全市目标考核工作会议上的讲话----《***》。会上，全局干部职工针对***目前处于落后的现状，进行了认真讨论，大家都踊跃发言，结合自身工作实际，畅谈对***的理解，从深处分析自身思想上、工作上存在的不足，并提出了一些改进措施。 会上，全体职工达成共识：穷则思变，差则思勤，深挖落后根源，不忘初心，砥砺前行。在做好做亮党建和职　……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在“大干四季度”动员会上的表 县长在省对县履行教育职责评估汇报会上的表态发言 在全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接推进会议上的表态发言 在经济责任审计审计组进驻见面会上的表态发言 在省委上半年经济运行分析会暨“拼搏三季度、奠定全年胜”动员会上的讲话 在就职会议上的表态发言 法院院长在全市法院巡察整改情况通报会上的表态发言 在审计谈话会议上的表态发言 在市检察院党组开展第轮巡察工作座谈会上的表态发言 市人民检察院党组第巡察组巡察县检察院党组动员大会上的表态发言材料 党组书记在巡察局工作动员会上的表态发言 教体局长在安全工作现场会上的表态发言 市长在“冲刺四季度，大干一百天”动员部署会上的讲话 在疫情防控约谈会上的表态发言 全局上下，学思践悟，深挖落后根源，学习成功经验，为落后把脉，为后发献策。 二、多方联动，拧成一股绳 一是领导班子重视基层，延伸触角，奖优罚劣。由于两个***工程长期备用，两个基层站所任务较轻，处于安逸、贪图安逸的现象尤为突出。针对这一现象，我局充分发挥视频会商系统的信息网络技术作用，将日常检查与视频查岗相结合，将考核结果与目标绩效相结合，奖励先进，鞭笞后进，营造争先创优的良好氛围。 二是各个科室主动作为，敢于担当，坚定落实。针对一些处于劣势的项目，处于落后的原因，各个科室主动认领，制定整改措施，明确整改时限，坚定不移的去落实，用实实在在的业绩为我局后发先至增添助力。 三是基层站所比学赶超，注重交流，提升能力。在“对标找差距，争先创一流”活动中，我局详细制定考核标准，将科室站所分为四个小组，互学互鉴，从党建活动创新、思想文化建设和真抓实干作风等方面启动考核程序，切实提高工程管理水平。 三、突出特色，打造一面旗 一是悟到远处，创新党建活动形式。首先，变单一为多样。将形式单一的学习文件、领读文件改为学习导读、重点引领发言、主题式研讨、辩论、典型事迹演讲、观看电教片、多媒体演示等多样性学习。其次，变灌输为互动。活动中安排党员轮流发言、互动交流，让党员们感到每个人都是组织生活的主角，在互动中共鸣共进。最后，变封闭为开放。邀请相关专家进行专题辅导，交流工作经验。加强与其他单位的沟通学习和交流，学习成功经验和有效举措，提高学习的针对性和有效性。 二是学到深处，加强职工培训工作。根据不同类型、不同层次人才特点，确定不同的目标任务，做到职工培训有人抓、有人管，不断完善培训体系。同时，定期对各类专业技术人员进行考核，将竞岗、奖励等与培训结合起来，做到不经培训不上岗 ……（未完，全文共1629字，当前只显示981字，请阅读下面提示信息。收藏在“大干四季度”动员会上的表态发言） 上一篇：在全市四季度务虚会上讲话：科学谋划，把握关键，突出抓好加快发展的工作重点 下一篇：市委机关工委清廉建设工作总结 相关栏目：季度半年 动员大会 会议发言