标题：学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会

学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），《规定》对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。广大领导干部要以《规定》为“盾　……（快文网http://www.fanwy.cn省略233字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学习《推进领导干部能上能下规 学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 学习《推进领导干部能上能下规定》研讨发言材料 政协领导学习《_谈治国理政》第四卷心得体会 学习《_法治思想学习纲要》心得体会 学习《_谈治国理政》第四卷心得体会（一） 学习《_谈治国理政》第四卷心得体会（二） 学习《_谈治国理政》第四卷心得体会（四） 党课讲稿：深入学习《_谈治国理政》第四卷 全面提升政治能力 研讨发言：能上能下“见真章” 研讨发言：“能上能下”激励“担当作为” 专题学习《新时代中国共产党的历史使命》研讨交流材料 学习《新时代中国共产党的历史使命》有感 研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下 ，摒弃工作中存在怕出错怕担责的思想顾虑，消除“为了不出事、宁愿不干事”的错误认识，以忠诚干净担当的实际行动在新征程上奋勇争先、建功立业。同时更要意识到，宽容不是纵容，保护不是庇护，《规定》是担当负责干部的“护身符”，决不是违纪违法干部的“挡箭牌”。 以《规定》为“明镜”，正自身之“衣冠”。《规定》第四条明确，推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题，并在第五条中明确了被认定为不适宜担任现职的十五种情形，具体包括政治能力不过硬、政绩观存在偏差、事业心和责任感不强等。广大领导干部要认真审视自身德、能、勤、绩、廉与所任职务是否符合要求，增强政治意识，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要树立正确的政绩观，在推动高质量发展上积极作为，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩；要强化事业心和责任感，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。 以《规定》为“标尺”，量自身之“长短”。《规定》第二条指出，推进领导干部能上能下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代 ……（未完，全文共1007字，当前只显示606字，请阅读下面提示信息。收藏学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会） 上一篇：学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 下一篇：研读推进领导干部能上能下规定读后心得 相关栏目：学习体会 学习材料 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 规章制度 工作体会