| 标题：在疫情防控暨经营发展工作会议上的讲话 |
| 在疫情防控暨经营发展工作会议上的讲话 同志们： 大家好，今天利用视频形式对疫情防控及业务发展做部署，传达**省委省政府的疫情防控指示和要求，也将昨天总公司**会议精神进行传达。 今年*月份以来，**局部地区疫情反弹。**从10月*日开始实施**，**、**也先后**。对此，上级党委高度关注，**总裁三次致信**。致信中既有慰问，也有要求和指导。*总致信中谈到，“总公司党委高度关注**疫情情况，高度关注**公司全体干部员工和销售伙伴的生命安全、身体健康。**公司要全力保护好全体员工、销售伙伴的生命安全和身体健康。要严格按照省委省政府、市委市政府的疫情防控要求，做好疫情防控工作，要发挥好**的保障功能和作用。要坚持日报告、零报告制度。”*总最后强调，“在做好疫情防控的基础上，尽最大努力做好我们四季度业务和队伍建设工作。”领导的关怀是我们做好当前疫情防控和业务发展工作的最大动力。我们各级公司各级管理干部要把领导的希望和要求，切实转化为推动我们统筹推进疫情防控和业务发展工作的动力，抓好疫情防控和经营发展。 刚才，省公司各位分管领导分别传达了总公司昨天的**工作视频会议精神，对近期工作做出了详细安排部署。 省公司各部门、各条线也迅速出台了应急方案和举措。以上都是省公司党委认真研究后的工作部署，请各级各部门抓好贯彻落实。 这几天，面对突然而至的疫情，全省系统迅速行动，第一时间落实省委省政府和上级公司要求，落实地方政府的疫情防控要求。特别是疫情中心点的**、** ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1083字，正式会员可完整阅读）…… 二、细化防控举措，打造无漏洞、无死角、****的疫情“防洪提” 就我省系统疫情防控来讲，当前的工作是扎实有效，值得充分肯定的。但疫情防控形势复杂严峻和复杂，丝毫容不得一点马虎大意。我再提示五点： 第一，防控责任机制要到位。一是要完善责任机制。各市公司要加强对本单位疫情防控工作的领导指挥，建立和完善覆盖本单位每一个县公司、每一个部门、每一名员工和营销人员的疫情防控工作体系。二是要主动加强与政府部门联动，严格按照地方政府要求执行防控工作。坚持正确对待，坚持实事求，全力减少疫情对业务发展的影响。三是实施零报告机制。各市公司每日即时准确报告本单位经营稳定、疫情防控、人员排除等重要情况，在遇到重大问题、紧急情况时第一时间向省公司疫情防控领导小组办公室报告。四是要完善应急管理机制。要根据省公司下发的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急处置预案》，按照当地要求和今年的 实际情况进行修订，并认真开展应急演练，提高应急处置能力，将影响降到最低。 第二，防控举措落实要到位。切实抓好各营业大厅、办公场所、销售职场的卫生消毒和防疫管理，特别是高度关注最基层的销售职场和市、县公司办公场所消毒和防疫工作。 认真做好营业柜面、电梯、食堂、会议等重点区域重点部位的清洁、消毒、卫生等工作。 第三，党建引领机制要到位。省公司下发了《关于疫情防控工作中充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用的倡议书》，疫情防控要坚持以党建为统领，全面营造疫情防控同心、同向、同力的氛围，进一步增强广大党员打赢疫情防控硬仗的使命担当。 第四，保险保障服务要到位。要认真落实**总裁关于疫情当中注重发挥**保障作用的要求，继续做好各类**保障经办服务工作，加强产品创新，全力服务当前疫情防控工作。 第五，后援保障举措落实要到位。省公司正在研究下发疫情防控专项资金，各市公司也要全力保障基层疫情防控资金，确保专款专用、发挥效用。要落实物资保障，多方拓宽采购渠道，积极筹集防疫物资，确保充足供应，特别是重点关注营业柜面、核保核查人员、销售一线的疫情防控和工作需要，全力为正常工作开展提供后援支持。 三、坚持统筹兼顾，在全面做好疫情防控工作中推进公司经营和发展 全省系统各级干部员工要全面总结去年抗击疫情和推 进经营发展双胜利的经验，进一步坚定发展信心。在此时此刻，信心比黄金都重要。全省系统要坚持“目标不变、标准不松、考核不降”总体原则，把保持市场领先、保持业务健康发展、保持队伍平稳推进、保持高质量发展作为当前重要任务，全力确保达成第四季度预算发展目标。这也是总公司*总裁的要求。目前针对**疫情对业务发展产生的影响，省公司各条线跟总公司各条线正在保持顺畅的沟通，如果有新的精神，我们会及时反馈给大家。对做好当前的业务发展， 我再提四点意见。 第一，坚定信心，抢抓机遇，全员加快发展 一是抢节奏。在全力做好疫情防控的前提下，全省系统在业务发展、队伍建设上要突出一个“抢”字，抢时间、抢节奏、抢客户、能抢多少抢多少。疫情处于散发状态，**随时会扩面，我们必须要“抢”。截止*月*日，全省**已经达成了**亿元，达成率**。受疫情影响严重的**、**分别位于达成率第*、第*位。排名在**、**之后的单位要认真思考，为什么会落后？思考的方向是，我们落实工作是否有推演、这些做法是否有效果、效果是否有评估、评估是否有换位；我们相信，事在人为，关键在人。去年，疫情严重的**业务依然发展很好，他们的经验做法值得我们学习借鉴。现在要继续突出精细化的要求，在精细上下功夫，把精细的工作做到位，就一定会有效果。 二是要抢队伍。截止*月*日，全省**累计新增2065人，增员率3.34。队伍增速低于预期，这也受疫情影响。**、**、**、**四家单位增员率达到*%以上，**全省均值以上，*家单位增员率不足*%。每年的*、*月份是增员的机遇期，面对疫情我们更要抢抓机遇，做好增员意愿的持续激发，借助一季度队伍建设方面的资源政策，以高质量新增，做好增员氛围的营造。要克服疫情困难，开展好线上**会、线上**等工作，实现队伍的有效新增。没有队伍，就没有业务，这就需要我们在队伍建设上做到“三个紧盯”：紧盯队伍发展目标，重点在首月新增突破。把握节点节奏，抓好*月第二周“集中增员周”的运作成效。实行日通报、日督导、周调度的方式，持续推动队伍建设各项核心指标的达成；紧盯驻点参谋制及联合职场制工作，通过推进人岗匹配，形成高效的工作机制；紧盯精英培育和带动，省公司**渠道以“**”精英战队为基础，省市县分别带动一定数量的精英，培育新生代精英，壮大渠道优势因素。这些工作一定要引起高度重视。 三是要抢机遇。目前的疫情影响还将持续一段时间，影响到什么程度，还需要再全面评估。但经历了去年疫情考验的我们 ……（未完，全文共5846字，当前只显示2814字，请阅读下面提示信息。收藏在疫情防控暨经营发展工作会议上的讲话） 上一篇：书记在市直机关工作会上的讲话 下一篇：在宣讲会上的总结讲话 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |