| 标题：街道2022年工作总结和2023年工作计划 |
| 街道2022年工作总结和2023年工作计划 2022年10月16日，__胜利召开，深入学习宣传_的_精神，是__当前和今后一个时期的首要政治任务。*街道党工委充分依托辖区16个_文明实践所（站）、“富邦帮”楼事会、红色直播间等特色阵地，发挥党员家庭带动作用，邀请辖区企业代表、少数民族代表以及网络主播、外卖小哥等新业态就业_等共同参与、共同交流，第一时间学习__在中国_第二十次_代表大会上的报告，领会__精神。街道范围内150多个党支部、3000多名党员实现全覆盖，迅速在全域掀起学习_的_精神的热潮。*街道党工委、办事处广泛凝聚共识：将始终带着崇高的使命感，原原本本学习、深入思考研究、联系实际贯彻，积极推动__精神落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动高质量发展。 __以来的五年，是“极不寻常、极不平凡”的五年。党团结带领人民，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事，推动_事业取得举世瞩目的重大成就。五年来，*街道坚持以____思想为指导，全面_的_和_历次全会精神，坚决落实省、市、区委的各项工作部署，在经济发展、城市建设、民生服务、社会治理和基层党建方面取得了较好的成绩。 过去五年，街道聚焦“责之重者”深挖潜，经济发展实现稳步增长。精耕细作楼宇经济，成立城区首家企业服务中心，汇总涉企事项51项，聚力做优服务、提优存量，益钒生物、平安普惠、江苏虫洞等知名企业先后入驻，万都跨境电商、人力资源产业园分园等重点载体业态集聚初步形成，累计入驻楼宇企业超4760家，年均增长26.5%以上，街道商会创成国家级四好商会。 过去五年，街道锚准“事之 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1274字，正式会员可完整阅读）…… 二、 优环境，空间面貌显著提升 围绕“精致城市、品质街区”建设目标，坚持构筑更加优质的生活空间，持续优化公共基础设施，有序推进地块征收，扎实推进项目建设。科学推进空间治理规划落地。依据区委、区政府城市空间规划方案，继续深化细化中吴大道*段片区城市设计方案，对地块用途、功能配套、城市界面等要素进一步优化完善，做好策划测算；配合轨道公司匠心打造轨交中心周边地块规划方案，引入知名开发企业，统一布局商业、居住和功能配套，打造城市重要形象节点；对*小学周边、金农宾馆周边地块规划进行研究策划，形成初步方案。强力推进重点地块平稳征收。跟进完成金王家村及周边地块棚户区（危旧房）结转改造项目的清结工作。紧盯第三人民医院公共卫生临床救治中心项目征收，采取“线上、线下政策宣传”相结合的策略，秉持“先谈承租人，再谈产权人”的原则，全面实施周边地块129户，76750平方米征收腾空工作，顺利协调属地296家承租户完成搬迁，签约率100%，征收工作实现当年征收，当年清结。加快红庙头周边地块、第三人民医院公共卫生临床救治中心二期项目前期调研工作，为项目顺利征收奠定坚持基础。扎实推进重点项目有序建设。科学安排项目建设进度，加快兰蕙家园、龙涛*郡项目完成主体封顶，同步实施环境绿化、道路及场地、水、电、气等综合配套设施，确保“民心”工程建设又快又好。大力推进“宜居改造和安居建设”，加快实施工一小区、劳北新村改造提升，现已完成总工程量的78%左右，提前谋划、分批推进其他17个70余万平方米老旧小区、散居楼改造，系统性完成社区更新和品质提升。 三、 树品牌，幸福指数节节攀升 坚持以人民为中心的发展思想，大力建设宜居宜业家园，各大社区品牌常态化运行，文明典范引领成效显著，切实提升了人民群众的幸福感满足感。聚焦精品城市，打造“崭新*”。依托“市场化物业管理+党建指导员”红色班组，持续激发共商共建共管共享合力，做好小区旧改后半篇文章，工二社区顺利通过省级美丽宜居居住区现场考核，市委常委、组织部部长季培东4月22日调研工一、工二社区管理成效，对小区的改造效果、绿化环境、配套设施、社区管理给予肯定。持续深入推进城市生活垃圾分类，广景苑、嘉豪名苑等8个小区增设垃圾分类智能设施18台，小区宜居水平进一步提升。打好蓝天、碧水保卫战，强化陆域水域污染协同治理，紧抓大气污染防治不松懈，环境质量达到目标考核要求。聚焦特色品牌，打造“温情*”。依托“民情茶座”，首推线上“平安*”企业微信平台，无缝接洽居民2万余人，实现宣传动员实时全面、接单响应瞬时高效、预警防控即时精准。发挥“*之声红色直播间”载体功能，打造“明白人、专家团、司法所”三方联动的法律服务新机制，实现普法_“多、快、准、好”新质效，街道司法所获评天宁区“七五”普法先进集体。依托城市免疫感知平台，有力推进“网格+疫情防控”，核查涉疫人员信息26859条，筑牢疫情安全防线。推广应用“畅通办”“e路陪办”“益起来”等载体，解决居民审批类求助求决事项100余条，畅通为民服务最后一米。聚焦文明典范，打造“质感*”。完成文明实践所（站）综合提升工程，围绕理论宣讲等5大服务平台，累计开展各类服务600余场。启动中吴农贸市场改造提升，提升改造新艺路、*北路，完成外立面出新3000余平方，修复道板1440平方，彻底解决道路树池鼓包及道板大面积凸起、破损问题。全力构筑和提升“市平安法治和谐社区”“市全科社工服务示范窗口”等服务体系，金秋霞、徐燕、张美林等一批优秀社工获评市、区最美社工。 四、强基础，_建设全面加强 坚持思想引领、夯实阵地建设，以区委“干部能力提升年”工作要求为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，打造作风过硬、干则能成的工作队伍。坚持不懈抓好理论武装。坚持专题学习和研讨交流相结合，先后开展理论中心组学习13次，推出“学党史·正青春·践初心”等系列课程，《快递小哥的一天》、《舍小家为大家的支部书记—杜娟》等宣讲作品荣获市级荣誉。持续深入推进党史学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持之以恒壮大红色矩阵。整合推出*之声理论宣讲品牌，通过“线上课程”“网络直播”“老南门新*”等主题版块，打破学习空间和时间的局限，开展直播活动52期，直播平台点击收看人数达一万余人次。构建 “1+4+N”互联网主播党建阵地，搭建“主播-企业”交流平台，今年来帮助企业输入专业直播人才15人，开展应届大学生理论培训5场、各类直播40余次、2000多人。坚持党建引领为_、红石榴家园为平台，统筹辖区四大片区，创新“114”工作模式，实现统战工作“一盘棋”高质量发展。省委常委、统战部部长惠建林8月22日走访工一社区红石榴家园对统战工作给予肯定；民族z-教工作获评江苏省第二批“红石榴家园”，入选全省民族团结进步创建重点扶持项目。活水引流推动人才进阶。启动“才质*”进阶计划，举办党员干部“能力自鉴座谈会”，开展专题课程12期。加强实践培训，开展“思享学习室”“挂职锻炼”等专项实践活动，打通机关部门、村（社区）干部交流渠道，20名机关党员下沉服务村、社区。选派年轻干部担当“楼宇专员”“项目专员”“突击队员”，深入一线在企业服务、项目推进和疫情防控中磨砺锻炼。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到街道在发展中存在的问题和不足，主要是：受外部环境和疫情影响，企业经营和市场恢复还存在一些困难；经济转型效率和质量有待提升，楼宇经济形聚而神散；社区治理机制 ……（未完，全文共8254字，当前只显示3312字，请阅读下面提示信息。收藏街道2022年工作总结和2023年工作计划） 上一篇：县司法局2022年度人民调解工作总结暨下一步工作计划 下一篇：县医疗保障局2022年普法工作总结 相关栏目：社区 乡镇社区 年终总结 工作总结 个人总结 工商 计划规划 |