标题:街道2022年工作总结和2023年工作计划
街道2022年工作总结和2023年工作计划

今年以来,在区委区政府的坚强领导下,街道以____思想为指导,认真学习省市区委“一改两为五做到”相关会议精神,结合“以案为鉴”专题警示教育、“暖民心”工程、“干净城市”建设等工作,戮力同心,真抓实干,奋力推进街道经济社会发展再上新台阶。现将工作开展情况总结如下:

一、2022年工作开展情况

(一)改作风优环境,开创经济发展新局面。发展环境进一步提升。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,深化营商环境,深入开展“四送一服”走访企业200余家,完成企业政策兑现5900余万元。发展实效进一步彰显。截至目前,地方财政收入完成3.89亿元,同比增长8.8%;固定资产投资全年预计完成119.1亿元;建筑业产值预计完成54亿元;限额以上商贸单位零售额预计完成81亿元;其他营利性服务业销售收入预计完成105.5亿元;新增入库“四上企业”50家、“大个体”93家;新开亿元以上产业项目16个。发展基础进一步夯实。坚持发展速度、质量、效益相统一,依托区位优势及辖区商会等平台,先后引进芜湖市泽润云计算服务有限公司企业云集办公项目等用地、大数据、文创、电商项目20个。

(二)攻坚克难,推动城乡环境高质量发展。打造“干净城市”工作。发动辖区共建单位、文明单位、志愿服务队、志愿者积极参与到干净城市建设中,鼓励各级文明单位认领卫 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1016字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 文体惠民。推进城市阅读空间建设及破损文化体育设施改造,打造鸠兹社区全民健身中心。大力开展“鸠暖民心 益起来”“举旗帜 志愿行”等志愿服务活动。高标准打造退役军人服务站体系,以争创_示范型社区退役军人服务站为目标,全街16个社区退役军人服务站,1个社区已完成创建验收,6个社区已完成市级验收。

    (四)抓机制促和谐,实现社会治理新提升。做好__维稳安保工作。及时成立战时指挥部,抽调人员组建专班,制定工作方案,明确工作职责,确保_期间_。截至目前,共收到上级指挥部交办指令38件,交办协助_人员36人。狠抓信访案件化解。坚持信访无小事,做到“事心双解”,杜绝小事拖大。共接收初信初访128件,已化解123件;信访积案9件,化解7件。开展安全生产专项整治。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”工作职责,各部门累计出动1000余人次,下达执法文书350余份,检查隐患1078条,整改1056条;举办培训讲座10场次,安全宣传15场次,应急救援演练14场次。广泛开展平安法治宣传活动。围绕“平安**”建设,推进社会矛盾化解、市域社会治理现代化等工作落地落实,积极办理法律咨询案件106件,开展各类法治宣传6场次;大力开展打击整治养老诈骗专项行动,通过全方位宣传,切实提高群众的预防意识,及时降低财产损失。

    (五)抓引领促提升,增强_建设新站位。坚决落实_和省、市、区委决策部署,常态化学习__重要讲话精神。开展理论中心组学习11次;开展“铸魂行动”,党员集中轮训覆盖学员700余人,积极分子培训班覆盖学员37名,“万名书记进党校”、非公企业信息员培训班参训人员约130人。激活红色引擎动能。结合“一改两为”工作,扎实推进基层减负系列举措。广泛引导、发动辖区党员积极参与物业参与物业大排查、大整治、大提升攻坚行动,与党员干部签订《无违建承诺书》。扩大“红色物业”覆盖面,成立党组织的物业公司占比100%。城东社区公园大道壹号小区入选住房和城乡建设部办公厅、_文明办秘书局公布的100个“加强物业管理共建美好家园”典型案例。扎实推进“双联双应”“双报告双报到”“党建联盟”机制落实,新组建非公党支部4个、社会组织党支部3个,成立“暖蜂驿站”4个。持续深化青锋社区_文明实践站样本点工作,发挥“1610”青锋号在职党员作用,继续加强特色品牌建设。严肃党内政治生活,严格贯彻“民主集中制”,执行“三重一大”规定。落实党员领导干部民主生活会、组织生活制度。健全完善党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委监督协调,各部门(社区)各负其责的领导_和工作机制。

    (六)亮点特色

    1.绘制爱心暑托班坐标体系,破解“双职工”家庭儿童托管难题。以党建为引领,问需于民聚焦急难愁盼。通过大数据筛查、上门入户走访、发放调查问卷、公众号征集等形式,详细摸排社区“双职工”家庭底数、职业构成、具体需求、潜在疑虑,为后续“量体裁衣”开展工作提供多维度、全方位、立体化信息支撑,确保活动开展的针对性、精准性、有效性。以“队伍+课程+安全”为方向轴,找准切入口。秉持高标准办学原则,严把队伍关、课程关、安全关,力求为适龄儿童打造“安全、快乐、有意义”的“第三学期”。以共商、共建、共享、共治为象限,创新为民服务新方式。将党史学习教育成果转化成为群众纾困解难的具体行动,精准定位辖区居民的急难愁盼,切实缓解30多个“双职工”家庭子女“看护难”问题。

    2.巩固完善“老营房”品牌,扎实做好双拥创建工作。坚持以强有力的思想政治工作为灵魂,把教育退役军人与尊重退役军人相结合,把引导退役军人与理解退役军人相结合,把凝聚退役军人与关心退役军人相结合,持续开展形式多样、内容丰富的文体活动凝聚人心。今年以来,利用建军节、烈士纪念日、春节等重要的时间节点,广泛开展驻地部队走访活动,积极开展“双拥模范城”创建,共有11名来自市、区机关,企事业等单位11名退役军人加入到“老营房”队伍。同时,以“雪绒花”红色讲堂为载体,邀请辖区参战老兵开展“致敬英雄、致敬和平”宣讲座谈活动;组织新入伍军人家家属开展“光荣的军属、快乐的新年”座谈会;组织200余名老兵及家属开展“观红色电影、忆峥嵘岁月、抒爱国情怀”观影活动2次;举办了主题为“清澈的爱只为中国”的第四期“军心永恒”八一慰问演出。在服务老兵的过程中,让___思想以及党和政府的各项方针政策的宣讲深入到老兵身边。

    二、存在问题

    一是经济部分短板经济指标完成不好,限上商贸零售额增幅提升困难,大项目和固投后劲不足。产业发展不平衡,税源结构不合理。二是“干净城市”工作推进力度不够,小区物业服务还不到位,小区居民对物业服务、房屋质量问题等意见较多。三是影响稳定的信访案件还没有全部化解,有些案件化解难度很大。安全生产企业主体责任意识不强、建筑等重点领域事故易发 ……(未完,全文共4756字,当前只显示2642字,请阅读下面提示信息。收藏街道2022年工作总结和2023年工作计划

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