标题:2022年办公室工作总结
2022年办公室工作总结

2022年,办公室在集团、公司的坚强领导下,务实重行、开拓创新,不断完善服务理念、全面提升服务水平,紧紧围绕公司战略大局,充分发挥综合协调和参谋助手作用,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下。

一、充分发挥参谋助手作用,为公司决策提供科学依据

在文稿起草方面,坚持以文立室、以文辅政,在求新、求深、求实、求精上下功夫,把上级要求、领导意图和市情实际有机结合,进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性,全年高质量完成各类文字材料300余篇、百万余字。在调查研究方面, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略437字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 协调联动的工作格局。在办文办会方面,坚持办文工作b_m、严谨、高效的原则,全年共制发公文151件,累计收处上级文件752件,无错办、漏办、误办现象发生。严格执行规范性文件制定备案审查程序,共登记备案规范性文件19件,组织开展文件集中清理工作3次,累计清查规范性文件2510件,进一步规范了公司文件管理工作。狠抓会前、会中、会后三个关键环节,创新周工作例会、重点工作“挂图作战”等会议形式,全年共组织各类会议共***场次,办会工作“零失误”。在深化精文减会方面,全年共制发两类文件172件、同比减少39.9%;共组织召开公司会议28次、同比减少37.8%。在来访接待方面,健全完善接待审批制度、公函制度、用餐标准等接待工作流程和制度体系,全年共接待各类商务活动***批****余人次,初步构建起“集中管理,齐抓共管,协调灵活,运作高效”的“大接待”工作模式。

    三、充分发挥日常职能作用,为公司发展提供后勤保障

    在全面深化改革工作方面,组织召开专项小组联络员会议**次,对各改革专项小组进行日常调度**次,今年共确定改革任务***条,目前已完成改革任务**条,完成率85.7%,正在推进任务**条,等待集团部署任务**条。在档案管理方面,制定《档案数字化处理及服务成果验收管理办法》,馆藏档案数字化项目已完成扫描永久档案**万页,馆藏永久件档案的数字化率达100%。对部门文书档案、会计档案和业务档案进行了督查指导,确保公司各部门文件材料归档质量。

    四、充分发挥作风建设作用,为公司管理提供服务支撑

    坚持以建一流品牌、创一流业绩、塑一流形象为目标,不断优化作风建设质量,全力打造一支思想上进、信仰坚定、作风优良的高素质队伍。在文化育人方面,严格执行教育计划,建立理论学习、考核、评价机制,抓好公司文化传承与发扬。严格落实员工思想分析责任制,专题研究人员思想动态**次,谈心谈话**次,解决隐患苗头**个,消除不良影响**起,为公司高质量发展提供了有力的思想保证。在强化作风方面,全年办公室专题研究**次,组织员工参观警示 ……(未完,全文共1888字,当前只显示1136字,请阅读下面提示信息。收藏2022年办公室工作总结

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