| 标题：人才工作情况汇报 |
| 人才工作情况汇报 近年来，我县紧紧围绕人才工作先行区建设要求，不断在引进紧缺人才、培养本土人才、管好现有人才上下功夫，引才渠道不断拓展、人才总量稳步增长、人才结构不断优化，人才助力乡村振兴、推动经济社会高质量发展作用不断凸显。 一、聚焦“全视角”引才，做大人才“总量”。一是紧扣发展精准引才。围绕全县钒钛产业、现代农业、教育卫生等重点领域发展，用好考核招聘、考试招聘等渠道，深入四川大学、西北大学等高校，每年精准引进各类急需紧 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略366字，正式会员可完整阅读）…… 三、聚焦“多方位”用才，激发人才“能量”。一是聚焦工业强县“海纳百川”用才。采取“政府+企业+项目+科研院所”模式与高校院所握手，依托四川大学、安科院等资源平台，统筹建立省级技术中心9个、国家高新技术企业6家，与安宁股份技术创新团队合作，推动安宁铁钛钒钛磁铁矿提质增效等16个项目建成投产，安宁股份成为全市首家上市民营企业。二是聚焦乡村振兴“精准发力”用才。持续选派81名干部驻村帮扶，回引培育高素质农民、种养技术能手510余人，充分发挥“土专家”“田秀才”“乡创客”示范带动作用，助推丙谷小河流域稻菜轮作基地、龙华枇杷生态园等产业园区提档升级。三是聚焦民生福祉“牵线搭桥”用才。依托北京博雅闻道研究院、成都石室中学、省妇幼保健院等资源平台，创办闻道高级中学“校联体”和四川省妇幼保健院、四川省妇女儿童医院**分院“医联体”，吸引40余名专家到**工作，民生福祉得到显著改善。 四、聚焦“贴心式”留才，拴住人才“流量”。一是突出政治激励。坚持“好干部”标准，累计面向基层和“五个一线”提拔干部200余人，873名专业技术人才通过竞聘上岗，388名专业技术获得晋升。通过评选表彰200余名“荣誉市民”“两优一先”“优秀教师”，为1172名老党员颁发“光荣 ……（未完，全文共1580字，当前只显示951字，请阅读下面提示信息。收藏人才工作情况汇报） 上一篇：社区工作者队伍建设工作汇报 下一篇：科技兴县改革工作汇报 相关栏目：人才 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |