标题:2022年党工委书记抓党建述职工作报告 |
2022年党工委书记抓党建述职工作报告 根据会议要求,现将本人履行党建第一责任人职责情况报告如下,请予评议。 一、履职工作特色和亮点 1.提高政治站位,履行党建工作责任。结合去年党建述职查摆和上级反馈问题,本人认真贯彻落实_和省市县委各项决策部署,强化工作调度分析,主持召开党工委会议**次,听取各党支部书记抓党建工作汇报*次,靠实责任,全面推进党建重点任务落实。着力加强党风廉政和_态建设,持续深化主题教育成果,组织中心组理论学习**场次、举办读书班*次、党员集中学习**次,落实“三会一课”***场次,开展主题党日活动***场次,召开领导班子民主生活会*次,组织生活会**场次,*名干部推荐提拔使用,**名干部完成职级套转。 2.开展五红活动,助力非公经济发展。紧紧围绕“四抓两整治”和深化拓展“基层党建质量提升年”活动,实行“四抓”工作机制(党支部书记主抓、党建工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略667字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在的问题及原因分析 一是在提升非公企业党组织覆盖率方面办法不多;二是在深入基层与党员开展谈心、沟通、交流还不经常;三是在指导非公党建与企业发展助活力方面措施还不够有力。 认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要有以下三个方面:一是在思想认识上还有差距。在提高“两个覆盖”工作上思考不够,破解非公党建工作中面临的难题时效果不明显。二是统筹兼顾做的还不够。由于市场监管工作头绪多、任务重,把主要精力放在了抓监管方面,把有限的时间放在了抓工作落实上,不能抽时间、挤时间与基层党员座谈交流,对党员的思想动态掌握不及时。三是创新意识不够强。虽然通过开展“红色引擎激活力、党建引领促六保”活动,为非公企业发展贡献了力量,但是在推进非公党建与企业发展深度融合发展方面创新意识不够强,没有将其作为硬任务、硬指标抓紧抓实,反映出自己工作方式方法上还有欠缺,缺乏抓好非公党建工作的“钉钉子”精神。 三、下一步工作思路和主要措施 1.突出政治引领,筑牢思想根基。把迎接建党***周年各项庆祝活动作为党建工作的首要任务,深入学习_的_精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保非公经济发展思想有引领、成功有基石,助推企业创新发展,不断做大做强。 2.发挥两个作用,提升两个覆盖。持续推进“四抓两整治”和“基层党建质量提升年”活动,深入开展“三岗联创”、“干部进企业,帮扶促发展”和“红色引擎激活力,党建引领促六保”等活动,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动企业党建工作与疫情防控、复工复产深度融合,促进非公党建和企业发展互促共赢,助推企业高质量发展。把“红色党建”建设作为“一把手”工程,在提高非公党建“两个覆盖”上狠下功夫,****年_组织覆盖率达到**%。 3.强化典型培树,增强党建活力。深入挖掘非公党建工作中的典型经验和有效做法,着重选树培养党建品牌典型,着力打造一批“ ……(未完,全文共2883字,当前只显示1735字,请阅读下面提示信息。收藏2022年党工委书记抓党建述职工作报告) 上一篇:2022年政协党组书记抓党建述职工作报告 下一篇:国企党委书记2022年履行“一岗双责”情况报告 相关栏目:工委 幼儿园 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |