| 标题：县党建引领乡村振兴工作报告 |
| 县党建引领乡村振兴工作报告 **县坚持抓基层、强基础、固基本，农村基层党组织功能进一步强起来，党员干部形象进一步树起来，为乡村振兴提供了坚强的组织保证。 一、铸魂赋能 牢固思想根基 通过开展全方位、大规模、立体式乡村振兴主题培训，不断提升党员干部群众的思想认识和实践能力。县委始终坚持把学习贯彻_总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，深化领导干部领学述学，以学促行，以行践学。以“三建三新”为主题，组建110支宣讲队，深入学习贯彻党的二十大精神。县委常委会3次专题研究抓党建促乡村振兴工作，6次专题部署基层党建工作。“桔城红星”公众号成功打造顶尖县级党建宣传平台，抗美援朝老兵周述烈“一场迟到70年的入党历程”感动了亿万网友，被中央级各大 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略561字，正式会员可完整阅读）…… 四、共治善治 创新乡村治理 紧扣民计民生、群众急难愁盼，以零事故、零非访、零发案、零违建、零污染、零疫情“六零”村（社区）创建为主要内容，以“积分换项目”为抓手，创新基层社会治理模式，激发干群内生动力，村级党组织迸发出前所未有的组织力、凝聚力和战斗力。“以前村里的矛盾调解大多靠村干部，现在‘六零’创建事关村民的切身利益，党员群众积极参与，很快问题就解决了，群策群力做好村里公共事务的人也越来越多。”**街道天井村党支部书记谢友贞感触良多。以“六零创建”搭建基层党组织书记抓乡村振兴“擂台比武”平台，做细做实基层党组织整建提质专项行动，全县村级班子满意度测评满意率达98.7%，7个软弱涣散村党组织,2个整建提质重点乡镇和2个重点村全面“转化升级”。倡导厚养薄葬、节简治丧“三个3”，把“喜事新办、丧事简办”写入《村规民约》，新文明习俗正在全县蔚然成风。 五、引智聚才 汇集八方力量 实施人才培养“尖峰行动”、人才下乡“星火行动”、人才回归“春晖行动”、人才服务“筑巢行动”、人才评选“标杆行动”，全面提升人才工作水平。依托高校人才优势，搭建校企合作平台6个。2022年9月，**大学**生态绿色农业教授工作站在**经开区正式揭牌成立。制定《**县促进人才向基层流动实施方案》，28名优秀教师从城区学校流动到乡镇学校任教。出台《**县乡村振兴人才培训实施办法》及《**县2022年度乡村振兴人才培训计划》，采取县、乡、村三级联动，县委党校、县职业中专等五校联建的形式，实施分类分级培训23230人。优化整合《桔城人才行动计划（试行）》，每年安排专项经费800万元。建立628名**籍人才数据库，通过“老乡带老乡”“县城带周边”“前辈带后辈”，拓宽引才渠道。在县政务服务 ……（未完，全文共2424字，当前只显示1459字，请阅读下面提示信息。收藏县党建引领乡村振兴工作报告） 上一篇：校长在2023年春季开学典礼上的致辞 下一篇：党建引领融合基层治理工作情况报告 相关栏目：七一党建专题 |