| 标题：市文化和旅游局局长个人党性剖析材料 |
| 市文化和旅游局局长个人党性剖析材料 本人于*年*月任*市文化和旅游局党组书记、局长至今，主持领导班子全面工作，按照“四个对照”“四个找一找”“五个方面差距”“十八个是否”“四个扎实”等方面存在的突出问题进行深入查摆，发现个人在思想、政治、能力、作风、廉政等方面还存在不少问题，离上级的要求还有很大的差距。现结合自身实际，个人党性检视剖析材料汇报如下： 一、存在的主要问题和不足： （一）在学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想方面。学习的主动性不强、标准不高。在学习_新时代中国特色社会主义思想上往往是上级要求学什么就去学什么，主动性积极性不强，在领悟、吃透、弄通、搞懂上对精神内涵上把握不牢，在理论联系实际并推动文旅工作上定力不足，离上级要求还有很大差距；学习缺少深入的思考和践行。学习中对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵不去深入的探究，往往只满足于当前的学习任务，缺少深入思考和身体力行，没有把理论学习真正的当成干事创业的行动指南，离学习是为了更好的指导和推动工作向前发展有较大的差距；对_新时代中国特色社会主义思想的学习和理解站位不高、眼界不宽、方法不多，没有做到那种真正带着使命学的决心和初衷。 （二）在贯彻学习落实执行党中央决策部署和上级党委决议决策方面。本人对于上级的决策部署和战略安排，由于政治自觉性不强，修养 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略978字，正式会员可完整阅读）…… 二、产生问题的原因分析: 针对查摆出来的问题，结合自身实际，通过深刻反省，认为主要有以下几个方面： （一）思想认识不足。当前已经进入社会发展的新时代，作为领导班子主要负责人更应该在_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大精神的正确指引下，进一步与时俱进，突出重点，加强学习，真学真用。但是由于思想认识不够，感觉理论学习不是很重要，存在着被动应付的学习心理苗头，或是蜻蜓点水学习不深入，或是在学习内容和形式上另搞一套，为学习而学习，形式主义倾向严重，导致对政治理论的学习和掌握不是很到位。同时，在学习中不去积极用理论联系实际，不去跟自身业务工作紧密结合，进行有备而学，出现了学用“两张皮”现象，实效性和目的性打了折扣，事倍功半。以上问题说明，作为局主要负责人应该针对中央和上级的理论学习，要严格按照相关要求，老老实实的学、不折不扣的学，同时在学习中要进一步加强对各类新理念的学习要及时的跟进，要搞懂弄透，在学用结合中，不断提高自身用先进的政策理论来做好指导文旅业务工作的水平。 （二）政治站位不高。作为局一把手，政治站位不高往往导致在当前的旗帜鲜明讲政治方面，发挥的有效示范作用不足，尤其是在抓贯彻落实执行党中央决策部署，和上级党委决议决策方面，会导致很多工作在讲政治上定力不足，不善于从政治上讲大局、看问题、作部署，导致中央和省市委的决策部署在基层不折不扣的落实上会有较大的偏差。再加上自身在政治修养上没有进一步加强改造学习，没有形成过硬的政治素质，处理问题的方式方法渠道过窄，牢牢把握工作的主动权不强。以上问题说明作为局一把手，要始终加强政治修养，坚定政治方向，牢固树立政治意识、核心意识、大局意识、核心意识，做政治上的明白人非常重要。 （三)担当本领不强。当前全市文旅事业发展存在的问题较多，通过借助主题教育进行剖析对比发现，实际上作为文旅工作主要负责人，本人对加强自身建设和干部队伍建设中存在着担当作为干事创业本领不强的问题，尤其是带领广大领导班子成员对当前文旅发展新的理念的学习运用不到位，对在发展中存在的文旅重大问题研究不透，破解难题问题的办法思路不多，还没有突破长期形成的老思维老路子，穿新鞋走老路时有发生。面对文旅融合事业发展路上出现的新形势新情况等问题时，担当作为敢闯敢干的创新招法不多，同时在教育引导广大领导班子成员提高解决问题的本领方面，引导他们在加强学习转变思维上存在导向不强、成效不显著的问题也比较突出。以上问题说明作为局主要负责人要始终把增强担当本领作为第一要务来抓，掌握好解决好各类问题难题的能力，从而真正的适应当前瞬息万变的文旅工作的发展变化，进一步缩短文旅班子成员与先进地区同行在思想观念、创新意识、素质能力上的差距。 （四）宗旨意识不浓。作为领导班子主要负责人，在为民服务践行为民服务解决群众难题方面仍然存在不少的问题需要去加以改进。本人参加工作以来在基层工作时间很长，在对待群众工作上认为自己与群众接触的时间较长，存在着一定的自我满足心理，对群众工作中的难题感觉都能有办法解决好，殊不知当前群众工作也是随着时代的发展在逐渐的加大。尤其是今年随着文旅合并，各项工作都非常的繁重，对于有些棘手的群众问题，在此现状下还习惯于通过电话方式来遥控指挥解决，不仅从空间上没有缩短与群众的距离，而且对照党的群众路线方针政策在具体落实上与群众的隔阂越来越大，群众和办事企业意见很大。另外，在工作处置上，作为局主要负责人由于经常出差，面对面的主动沉到一线，主动为群众和企业解决问题花费的时间不多，往往对一些群众问题的解决方案匆匆拍板，导致为民服务成效不大，群众满意度不高，以上问题的产生在于本人宗旨意识不强，对解决当前的群众问题缺乏应有的耐心和思路。 （五)作风监管不力。针对全局作风问题时紧时松的问题，作为全局党风廉政建设第一责任人，说明对当前全局作风建设的长期性和反复性认识不足，对全局存在的“四风”等苗头性问题风存在监管惩治不够有力，得过且过的念头，特别是对形式主义、官僚主义新动 ……（未完，全文共5278字，当前只显示2541字，请阅读下面提示信息。收藏市文化和旅游局局长个人党性剖析材料） 上一篇：党课讲稿：坚定不移以“六个如何始终”为指引 持之以恒推进全面从严治党 下一篇：市交通运输局局长在全市转变工作作风加强执行力建设工作会议上的讲话 相关栏目：文化 宣传讲话 旅游 旅游外事 个人总结 剖析整改 模范 学习材料 申报材料 |