| 标题：交流发言：以过硬作风树立纪检监察干部好形象 |
| 交流发言：以过硬作风树立纪检监察干部好形象 _总书记多次强调，一分部署，九分落实；要崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。在纪检监察工作改革创新进入深水区的关键时机，局党委深度剖析当前形势，在全局上下大力开展“齐心共管抓落实”活动，既是贯彻新发展理念、推动高质量发展的迫切需要，也是适应当前阶段特点和发展现状，抓好纪检监察工作末端落实的重要举措，更是贯彻领袖号令、推进改革事业的必然要求，我们深刻感到，对于纪检战线同志们来说，身兼督察队、生产队、服务队等多重身份，担负教育与管理、建设与保障等多重职责，更需要真抓实干，奋力打好抓落实这场持久仗，加快推动纪检监察工作高质量发展，为建设新时代执纪有力、清正廉洁的纪检监察队伍提供坚强支撑。下面，我结合工作实际，从四个方面谈谈自己的认识理解。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略619字，正式会员可完整阅读）…… 二、加强统筹谋划，实现事事“能”落实。纪检监察工作摊子大、细分领域多、监督执纪任务重，必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，加强顶层设计、加强研究创新，善于十个指头弹钢琴，聚合力量、整合资源，不断提高落实质效。一是深度筹划统全局。要紧跟时代统，准确把握纪检监察队伍建设的时代特征，全面审视纪检监察工作建设发展时与势、维与度，切实定准建设坐标、找准发展方位。要对标对表统，以上级纪委和本级党委各项决策指示精神为指导，以“十四五”建设规划、年度工作部署为统领，确保有据可依、方向不偏。要结合实际统，适应当前监察、执纪、整改一体推进新特征、转型跨越发展新形势，以纪检监察能力体系建设为抓手，统好任务分工、把好节奏进度，增强可操作性可持续性。二是试点先行探新路。紧跟监督执纪新形态发展、纪检监察工作“两大职能体系”建设、现代化监督管理体系构建等转型步伐，按照体系化牵引、精细化抓建、规范化运行原则，抓紧抓实跨部门联动融合、线上云平台共享等等新领域新模式试点建设，探索形成可复制可推广的方法路子，以点带面、稳步推进、整体突破，推动纪检监察工作创新发展。三是主动靠前解难题。贯穿工作落实全程，坚持主动服务、靠前服务，严格落实首问负责、首办负责，学习借鉴“枫桥经验”，推动最多跑一次理念落地落实，用好急难问题零报告、违纪问题快速响应机制，用好“一处一科一要素”体系抓建模式，及时解决影响纪检监察工作质效的要害问题、制约纪检监察工作转型的关键问题、困扰纪检监察队伍建设的顽疾问题，靠前打通工作落实的难点、堵点、瘀点，提升计划执行率、结案完成率、发展贡献率。 三、增强能力素质，达到人人“会”落实。能力是确保落实质量的基石，纪检监察工作专业性、政策性、程序性、敏感性都很强，抓落实仅有强烈的愿望和高涨的热情还不够，必须要有会抓善抓的能力素质。一靠学习增智。突出学法规，以纪检监察基本法规和新标准新制度为重点，广泛开展“法规制度学习月”活动，坚持全员学、系统学、带着问题学，提高人员法治素养。突出紧缺专业、关键岗位，加大集训培训力度，努力建强专业队伍。二靠实践磨砺。结合日常业务加强岗位历练，多交任务、多压担子、多引路子；结合大项工作，抽组专班，安排各级纪检监察骨干接受历练，在攻坚克难中增强本领，不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，着力破解“能力不足不能为、担当不足不敢为、方法不足不善为”的问题。三靠标准提质。实践证明，没有高标准就没有高质量，很多工作就会反复、始终在低层次徘徊。纪检监察工作任务多样、工作多头、层次多元，更加需要确立工作质量的标准、遵规守纪的标准、服务保障的标准，以高标准严要求牵引提升干事能力和工作质量。四靠研究突破。当前，纪检监察工作既要化解历史遗留问题，又要探索新形势未知领域，许多工作没有现成模式可套用、没有现成经验可借鉴，需要克服思维定式，跟紧形势解放新思想，破解难题开拓新思路，创新发展引入新理念，敢闯敢 ……（未完，全文共2674字，当前只显示1609字，请阅读下面提示信息。收藏交流发言：以过硬作风树立纪检监察干部好形象） 上一篇：“弘扬雷锋精神、助力全面振兴”活动的实施方案 下一篇：主题教育研讨发言：争做“三个表率” 永葆为民务实清廉的政治本色 相关栏目：经验交流 会议发言 作风 纪检讲话 检察院 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |