| 标题：县纪委监委加强新时代纪检监察干部队伍建设经验交流材料：加强干部队伍建设 从严从实锻造“铁军” |
| 县纪委监委加强新时代纪检监察干部队伍建设经验交流材料：加强干部队伍建设 从严从实锻造“铁军” 近年来，**县纪委监委认真落实省纪委《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》，创新教育管理方式，着力打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军，为创造新时代纪检监察工作新局面夯实队伍基石。 一、创新教育监督模式，锻造政治坚定、素质过硬的干部队伍 通过业务培训、专业竞赛、实践锻炼等多种形式，不断提升纪检监察干部政治素养和业务能力。 一是推行“党建+培训”模式，不断提升学习效果。坚持把机关党的建设作为干部培育体系的重要抓手，以机关党委、党支部、党小组为单位，切实推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。机关党委以党史学习教育、“三比三 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略576字，正式会员可完整阅读）…… 二、探索协作联动机制，锻造善于监督、敢于监督的干部队伍 为破解乡镇纪委能力不足、监督人情干扰严重，派驻机构人手不足的难题，**县纪委监委按照“三为主”的要求，强化日常调度推进、督促落实、指导把关、统筹协调，在聚势聚力中推动纪检监察工作高质量发展。 一是建立协作联动片区。全县各乡镇纪委、委机关室（部）、派驻纪检组整合成3个协作联动片区，按照“2+N+N+N”模式组成，即：2个委班子成员，N个室（部）、**个派驻纪检监察组、**个乡镇纪委组成一个协作片区，片区领导由纪委监委班子成员及相当层级领导担任，纪检监察室作为联络组，对日常监督、案件查办、人员力量集中管理、统一调度，有效解决基层力量分散、人手不足问题，提升监督质效。 二是强化日常统筹调度。坚持以委机关业务室（部）牵头，统筹推进基层纪委工作。以党风政风监督室牵头，实行上下联合监督、乡镇交叉检查，破解乡镇日常监督人情干扰问题。以案件监督管理室牵头，定期组织乡镇纪委、派驻纪检组开展案件质量、办案安全交叉检查，形成问题通报，提高问题线索办理质效。以案件审理室牵头，每个协作联动片区抽调2名业务较强的年轻骨干组成片区案件审理小组，提升乡镇纪委案件质量。 三是落实工作保障措施。聚焦乡镇纪委“六有”标准，推动乡镇纪委“两化”建设，确保乡镇纪委工作在人、财、物上得到保障，其中每个乡镇纪委专职工作人员不少于3人，年终考核等级由县纪委监委商县委组织部共同确定；每个乡镇纪检监察工作经费每年不少于**万元并纳入财政预算，由县纪委监委统一管理，解决了监督顾虑，提升了监督底气。 三、健全考核评价体系，锻造担当作为、激情创业的干部队伍 充分发挥考核指挥棒作用，将考核结果与评优评先、干部使用挂钩，促进纪检监察机关和干部队伍创先争优。 一是建机制。制定《**县纪委监委机关目标管理考核办法》《**县纪委监委公务员平时考核实施方案》等一系列考核办法，既设置日常工作的共性指标，又设置体现推动室（部）工作的个性指标，从干部考勤、请销假制度执行等细节上考核，从工作成效、创新成果上评价，把严的要求体现到干部考核管理全过程，全面、客观评价全县纪检监察机关和干部履职能力水平。 二是抓述职。坚持日常考核与年终考核相结合，推行每月一督查、每季一小结、年终综合评价。建立室（部）、派驻机构、乡镇纪委负责人述职述评制度，试行PPT模式述职，并由委班子成员逐一点评，督促基层纪委晒干货、晾硬货，倒逼监督责任落实落细。 ……（未完，全文共2488字，当前只显示1497字，请阅读下面提示信息。收藏县纪委监委加强新时代纪检监察干部队伍建设经验交流材料：加强干部队伍建设 从严从实锻造“铁军”） 上一篇：在数字经济创新提质“一号发展工程”大会上的讲话 下一篇：全国助残日开展系列活动情况报告 相关栏目：纪委 纪检讲话 检察院 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 计划规划 工作总结 |