| 标题：领导班子2023年党性大讨论个人对照检查材料 |
| 领导班子2023年党性大讨论个人对照检查材料 一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育学习情况 深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力、战斗力的必然要求，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。近期通过参加集团公司党委读书班，开展集中学习、交流研讨、参观“红色教育基地等方式先学一步、深学一层，坚持读原著学原文悟原理，深学笃用，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，转化为干事创业的强大动力。把坚定理想信念作为终身课题常修常炼、常悟常进，以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释对崇高理想的坚守、对如磐信念的践行，真正把_新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想的强大力量。 二、查摆出的问题及具体表现 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略701字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦推动现代化建设，结合本单位本部门职能职责，围绕在深化全面从严治党、加强生态文明建设、推进民族团结进步等重点工作中体现和锤炼党性方面 一是斗争精神的持续保持上有差距。在处理艰巨性、棘手性的问题时，存在畏难厌战情绪，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足，始终如一、一以贯之干工作的精神气还不够，有时在困难和矛盾面前畏难惧进、缺乏亮剑的勇气。二是斗争本领的提升上有差距。在纪检干部队伍专业化建设和能力素质提升方面用力不够，日常工作中发现深层次问题并解决问题和风险的能力不强。针对深化企业改革高质量发展的思路不宽、步伐不快，对市场经济发展的知识有所欠缺，在学习新知识、发现新事物、谋划新发展、推出新举措方面的意识和能力还有待提升。三是在忧患意识和敢于创新能力方面还有差距。当前国有企业全面深化改革的重要时期、特殊阶段，面对新问题新矛盾还缺少开拓创新意识和创造性思维，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，缺乏创造性，没有结合公司实际和自身工作特点提出新举措，敢闯敢干、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。 三、存在问题的原因剖析 （一）从政治方面剖析。在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的职能作用。 （二）从思想方面剖析。思想觉悟不够高，学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好，常把学习当作“软指标”，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神，运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。 （三）从组织方面剖析。自我要求还不够严格，存在实用主义，从全局、长远看待事物的能力欠佳，争强当先的意识不强，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少。 （四）从作风方面剖析。斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。 （五）从纪律方面剖析。没能严格的以党章来检视思想，在发挥表 ……（未完，全文共3280字，当前只显示1822字，请阅读下面提示信息。收藏领导班子2023年党性大讨论个人对照检查材料） 上一篇：在退休干部座谈会上的发言 下一篇：县医疗保障局2023年上半年党建工作总结及下半年工作安排 相关栏目：人事 干部 换届 工商 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |