| 标题：在“四心”专题教育动员部署会上的讲话 |
| 在“四心”专题教育动员部署会上的讲话 在局党委统筹推进“十四五”规划建设和年度工作任务，第三季度各项工作由静转动、抓建设和保稳定两手并重，进入抓经济谋发展的全面展开期、各项工作的加速推进期的重要节点上，开展“忠心、放心、尽心、暖心”专题教育实践活动，正当其时、意义特殊、很有必要。下面，我着重围绕为什么要开展这项教育活动、怎样搞好这项教育活动，讲四点意见： 一、思想认识要到位，从时代要求深刻把握必要性 开展“四心”专题教育实践活动，现实考量是当前党员队伍面临着一些新情况新问题，根本目的是培养塑造一支与当前建设发展相称的高素质党员队伍，实践逻辑是牢牢抓住学习教育这个首要、考察识别这个关键、剖析整改这个重点.各级必须抬高站位、深化认识、端正态度，切实增强开展教育实践活动的主动性自觉性。 (一)开展“四心”教育，是实现复兴伟业、奋进强国征程的客观需要。进入新时代，_总书记发出了实现中国梦的伟大号召。“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。党员干部队伍建设关系时代发展进步、关系建设全局、关系未来发展趋势，抓住了党员干部队伍建设这件大事，就抓住了富国强党的决定性因素。开展“四心”教育，就是为了适应时代发展大势，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。 (二)开展“四心”教育，是支撑转型跨越、夯实建设基础的迫切要求。今年是我们转型升级、跨越发展关键之年，“两个试点”现场会准备现实紧迫，编制员额改 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1055字，正式会员可完整阅读）…… (二)“放心”是核心。_总书记指出，各级党员干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。我们与生俱来的使命就是全心全意为人民服务，只有练就真本事高素质，才能让组织放心、让事业托底。每名党员干部能够让组织“放心”，就是要越是艰险越向前、任务越重越主动，敢于叫响“看我的”“跟我上”，具备抓建队伍的能力，围绕形势要求筹划推动工作，立足岗位加强谋划建设、业务帮教、依法管理、长远育人等方面的历练，不断提升领导单位全面建设的能力和解决自身问题的能力。培养一支托底放心的党员干部队伍，学是前提、练是基础、用是关键。年轻同志如果在工作中不当几回热锅上的蚂蚁，没有经历过让人挠头的事情，就不会有明显的进步。各级要善于给党员干部交任务压担子，让他们在应对复杂局面、处理棘手问题、完成重大任务中长本事、增才干。 (三)“尽心”是前提。“处事不以聪明为先，而以尽心为急”。一个人的事业成就有多大，取决于他对工作的尽心程度有多高，只有把初心落在行动上、把责任扛在肩膀上、把心劲用在工作上，既有责任担当之勇，又有组织实施之能，才能履职尽责。对于每名党员干部来讲，做到“尽心”要达到三个层面：“首”在安心。大家都是胸怀报国志向的有为青年，但从前期摸底情况看，少数年轻党员不大安心本职工作的问题比较突出。心定才能功成。一个人心神不宁，这山望着那山高，就很难扑下身子干出一番事业。各级要帮助年轻同志树立正确的价值观、成才观、事业观，把个人梦想标定在单位建设上，努力扎根本职、奋斗本职、建功本职。“要”在用心，用心说到底就是对理想坚定、对事业认真、对工作踏实。毛主席说过，“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”当前，我们一线的年轻同志们整体面是积极向上的，但有的身在岗位不安心、重责在肩不操心、服务群众不用心、工作出错不忧心、本单位漏洞百出不担心等问题也不同程度显现，需要各级在教育实践活动中，引导各级沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，把心思真正用在党的事业上。“高”在竭心。殚精竭虑是尽心的最高状态，竭尽所能是尽心的最好体现。尤其在当前工作界面拓展、创新跨越发展的新形势下，各级要想方设法把广大党员思想解放出来，引导他们信念如磐、意志如铁、勇往直前，敢于否定过时观念、跳出惯性思维、突破固有模式，扛得了重活，啃得了硬茬，经得住磨难，积极创造有特色、有亮点、有新意的工作成果。 (四)“暖心”是保证。_总书记强调，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部管理是一门科学，要敢管善管、精准施策，体现组织的力度；也是一门艺术，要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温暖。年轻党员干部处在工作落实的最末端，大多处在婚恋起步期、事业爬坡期，长期加班加点，面临着虽然有家难团圆、子女教育难兼顾、心理问题难疏导等现实问题，时常处于“工作不顺心、家里顾不上”的尴尬境地。我们各级党组织是广大党员的港湾和怀抱，各级领导是他们的依靠和导师，不能一讲理想信念就少了人情冷暖，一讲摔打锻炼就少了纾难解困。要真诚关心关爱。对于同志们来讲，“五加二”“白加黑”的辛苦倒是其次，不被理解、不被关注、不被认可更为苦恼。以前，我们觉得岗位是最好的关心和肯定，但现在看，光靠提供岗位、帮助进步是远远不够的。各级党员干部是管思想、抓管理、搞建设的责任人，常常有委屈不能说、有压力无处排、有困难不想讲，凡事自己扛着、挺着、忍着，这个时候需要各级领导紧紧跟上、靠前工作，一级关爱一级、一级对一级负责，及时化解矛盾、融洽关系。要下力减压减负，当前，我们工作多、任务重是客观事实，但也不排除有的部门政绩观有偏差，总觉得怎么忙都不要紧、怎么严都不为过，导致工作“雪球”越滚越大，任务担子越压越重。只有破除思维惯性，善于“合闸”“分流”，主动减压减负，才能让同志们轻装上阵，精心谋事、放手干事。要注重容错纠错。基层工作千头万绪，即便再怎么小心细致，也难免“磕碗碰盘”、出现差错。如果不管青红皂白，动辄则咎，就会挫伤党员干部干事创业的积极性，甚至造成“多干多错、少干少错、不干不错”的错误导向，只要不是原则性、法纪性问题，组织就应该允许试错、宽容失败，为干部“兜住底”，让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧。 三、 ……（未完，全文共5698字，当前只显示2744字，请阅读下面提示信息。收藏在“四心”专题教育动员部署会上的讲话） 上一篇：关于农村环境综合整治的调研报告 下一篇：在国资国企系统专题读书班上的发言材料 相关栏目：教育 动员大会 |