标题:在省慈善总会新员工入职欢迎会上的讲话
在省慈善总会新员工入职欢迎会上的讲话

慈善公益报慈善事业是一个生生不息、薪火相传、历久弥新的伟大事业。慈善事业的未来,需要更多的年轻人传承和接力,需要一代又一代人的努力,才能使慈善事业赓续传承、发扬光大。

一、从事慈善工作,要有必要的思想准备

新时代的慈善工作者应具有良好的教育背景、一定的社会阅历、良好的自我认知与扎实的社会实践。闻道有先后,术业有专攻。慈善组织内在的规律性需要从业人员不断地去学习、把握、领悟和实践。

慈善事业不仅是一种社会学、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略395字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 成长来实现,员工的成长需要依靠、借助单位这个平台来实现,就需要大家团结友爱、精诚合作。部门与部门之间,员工与员工之间,要与人为善、平等待人、相互尊重、彼此包容。_总书记在讲话中就提到,“吹灭别人的灯,并不会让自己更加光明;阻挡别人的路,也不会让自己行得更远。”鲁迅先生曾说,“我以为别人尊重我是我很优秀,后来才明白,别人尊重我是因为别人很优秀。原来优秀的人对谁都很尊重。”尊重强者是一种欣赏,尊重弱者是一种慈善,尊重所有人是一种基本教养。只有发挥每个人的长处,整个单位才能够活起来、动起来、强起来,从而为每位员工努力工作、快乐生活营造好的氛围。

    三、从事慈善工作,要争做道德的践行者

    要注重增强职业素养。公益慈善本质上是一种道德实践,慈善从业人员要有良好的道德素养和职业品质,这种品质和素养主要包括良好的自我认知、积极主动的工作态度、一定的专业敏感度和人文关怀精神。因为只有道德情操高的人,才会是一个与人为善、以善为本、慈悲为怀的人;只有道德情操比较高的人,才能对别人的痛苦感同身受,帮助别人才能从内心感到快乐,才会真心实意地希望别人过得好。这既是一个“好人、善良之人”的本分,更是慈善从业人员的底色。

    要注重提升专业能力。慈善事业发展到一定的阶段,已经不再是一种分散的、传统的爱心善意,而是基于社会经济发展的需要、社会构成的变化与社会分工发展的要求,不断发展成为一定规模、专业性的社会资源配置行为,也必将成为第三次分配的重要表现形式。所以,提升慈善专业能力已经是大势所趋,是当前慈善行业领域人才队伍建设的紧要之事。

    要注重培养工作热情。一个人只要对某个行业和事业有了热情,必然会关注更多、投入更多、努力更多,那么成功的概率也必然会增大。一般而言,热情来源于兴趣,兴趣产生热情,热情铸就成功。热情也是可以培训和培养的,如果持续关注慈善,持续加大对慈善 ……(未完,全文共1704字,当前只显示1025字,请阅读下面提示信息。收藏在省慈善总会新员工入职欢迎会上的讲话

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