标题:关于常态化疫情防控下创新社会综合治理的调研报告
关于常态化疫情防控下创新社会综合治理的调研报告

最近,按照县委办的安排部署,**街道办党政领导率先“下沉”一线,深入到各村(居)走访调研、集体座谈,对常态化疫情防控下,影响社会综合治理工作的主要问题及原因进行了专题调研,现将有关情况报告如下:
一、暴露问题
**街道办事处在疫情防控、“三零”创建、文明卫生城创建等工作中,无物业小区、自建房杂居,散居户流动人口多,4个居委会是工作主力,常态化疫情防控下,面对社区管理工作千头万绪,人手严重不足、工作压力大,无物业小区、自建房管理无暇顾及,一度成为社会治理工作管理盲区,出现疫情防控漏统、文明城创建垃圾死角等一潭死水被动局面。
二、主要对策
一是网格员建设织密网格,推进工作落实。办事处结合工作实际“试水”,统筹推进“三零”创建、疫情防控、人居环境整治等工作,在19个村(社区)划分82个网格,包片到人,压实责任,82名网格员既是宣传员, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略667字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,垃圾运输车2辆,垃圾桶350个。在西湖佳苑、陇海巷等小区门口安装改造人脸识别、车辆识别、智能门禁等前端感知设备,建成智慧安防小区4个,有效提升了小区治理的信息化、智慧化水平。在招聘部分保洁员的基础上,办事处将部分无物业小区自发成立的保洁员队伍全部纳入葵丘物业统一管理,实现了20个社区网格物业保洁全覆盖,服务质量有保障。
    3、坚持党建引领,打造红色物业
    以党建引领,坚持政府牵头和市场运作相结合的模式,选派党建指导员全程参与物业的成立、运行,通过试点先行,一区一策,形成了一套适应基层社区的管理模式,推进物业履行社会责任,促进基层治理,打造成为党和政府分忧、善为群众服务的红色物业,积累一定经验后,城市社区规范化管理工作全面铺开,4个居委会划分20个小区已全部完成物业进驻。
    三、初步成效
    为缓解疫情防控、人居环境整治等工作压力,实现社会联动,办事处审时度势,不等不靠,积极探索,集思广益,攻坚克难,在统筹推进疫情防控、“三零”创建、文明城卫生城创建等方面不断“试水”,进行了有益探索。
    (一)网格员、平安信息员组建,织密社会_网,实现了资源共享,信息联动工作局面。
    (二)开展党员“亮身份”,争当“八大员”,调动了社会党员干部的积极参与性,凝聚党建力量,夯实党建,强本固基,实现社会联动,无缝对接。
    (三)开展志愿者服务活动,让群众参与,贴近人民生活,办事处工作压力得到有效缓解,服务群众零距离,科学管理规范化、社会大众化、温情化。
    (四)资源整合,物业进驻,服务得力,强化平安创建
    一是应管理需要,智能安防拦下陌生人。细化技术标准,明确智慧安防社区建设内容,通过安装改造 人脸识别、车辆识别、智能门禁等前端感知设备,全方位、多维度感知、识别、采集区域人员、车辆等治安要素信息,有效破解基层社会管理难题。
    二是网格员兜起大小事。整合党工委、物业员工等多方力量,依托居民微信群、社区公示栏等,构建线下网格员巡查发现问题、线上微信群接收诉求的全天候问题收集渠道,闭环管理,实现问题及时反馈、需求精准传达,诉求合理,妥善解决。
    三是素质提升力争高品质。办事处引导,通过理论学习、专题讲座等方式,开展物业从业人员技能培训,着重突出《民法典》讲解、应急事件处理、服务意识加强等内容,不断提升服务质量和水平。
    (五)消除了工作漏洞和管理盲区,实现了社会综合管理的精细化。
    一是对辖区常住人口、外出人口进行了全面排查,摸清了人员底子,建实了工作台账,为突发情况下精准找人打牢基础。二是促进了平安创建。居委会工作人员、物业保洁员、社会志愿者通过协调配合,互通信息,对辖区内情况了解得更加全面、及时,为全面化解矛盾纠纷、消除安全隐患、促进社会和谐稳定提供了有力保障。三是提升了群众幸福指数。通过精细化管理,建立了常态化保洁机制,消除了卫生死角和管理盲区,做到了有人管事、有人干事,社区环境更加宜居,群众幸福指数显著提升,党的执政基础更加坚实。
    (六)创建美丽宜居环境,给力生态文明建设
    一是专项整治优化环境。开展人居环境整治大提升专项整治行动,重点整治乱堆乱放、乱扯乱种、违章搭建等行为,有效解决环境卫生脏乱差、管理秩序混乱等问题。
    二是改造小区提升 ……(未完,全文共2883字,当前只显示1735字,请阅读下面提示信息。收藏关于常态化疫情防控下创新社会综合治理的调研报告

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