标题:县综合行政执法局2022年干部监督工作总结及2023年工作计划
县综合行政执法局2022年干部监督工作总结及2023年工作计划

2022年度至今,在县委组织部的指导下,我局从严加强干部管理监督,加强日常监督、健全监督机制,不断总结经验,把握规律,在全局范围内形成风清气正的良好氛围。
1、 围绕中心大局,开展政治监督
坚持把政治监督作为干部监督工作的首要职责,贯穿干部监督始终。切实强化政治监督,确保党的二十大精神及中央、省、市、县的决策 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略322字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 二、针对履职尽责,实施精准监督
    坚持把履职情况作为干部监督工作的着力点。
    一是聚焦落实能上能下开展监督。充分了解干部在工作中的精神状态、能力水平、工作实绩,及时把敢担当、善作为的干部识别出来、使用起来,2022年度,我局1名干部职工考调于省公路局,1名干部借调于县防疫指导部。2023年,我局1名干部职工考调于市财政局。
    二是聚焦落实纠错开展监督。充分激励干部担当作为,对干部在工作中出现失误错误的,积极纠错整改、引导干部找准思想根源认真反思,以案促改,以身边人身边事提醒广大干部警钟长鸣,并鼓励干部充分放下包袱、大胆开展工作。2023年度,我局以巡察整改为切入点,全面完善监督管理工作,以修订内控制度,制定绩效管理办法、监督管理智慧化AL管理模式等手段进行强化。在本年度文明城市创建、交通执法等各种行动中,我局干部身先士卒,充分起到了骨干、榜样的作用。
    三是聚焦力戒形式主义、官僚主义开展监督。根据县纪委监督委的统一安排,我局结合实际进行了“直系亲属是否经商办企业、直系亲属及本人是否持有多个身份证,节假日廉政自查”等一系列的清理专项行动,要求中层及以上干部进行每季度党风廉政报告。同时,进一步推动“群众最不满意十件事”的整改落实,截止11月,我局牵头的整改任务圆满完成。
    三、2023年工作计划
    一是把握关键要害,加强日常监督。完善考核细则,结合我单位实际将监督与考核相融合,利用好智慧管理系统,切实将日常的监督考核贯穿于干部工作全过程。
    二是健全举报受理查核机制。在 ……(未完,全文共1388字,当前只显示835字,请阅读下面提示信息。收藏县综合行政执法局2022年干部监督工作总结及2023年工作计划

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