标题:县易地扶贫搬迁群众就业情况的报告
**县易地扶贫搬迁群众就业情况的报告

一、基本情况
我县共有易地扶贫搬迁户392户1255人,其中有劳动力357户816人,转移就业498人,其中自主创业8人,公益性岗位安置52人。
二、2022年工作开展情况
(一)精准摸底建立台账。建立县、乡、村、企业四联信息共享机制,确保“县有联络员、乡有保障员、村有协理员、企业有信息员”,编制《九寨沟县易地 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略303字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 下送岗招聘活动,其中开展“易地扶贫搬迁就业专场招聘活动”2场次,提供岗位信息1100余条,达成就业意向80余人;二是安置52名无法离家务工、无业可扶、容易返贫有能力胜任工作的人员从事公益性岗位;三是积极为搬迁群众宣传就业创业、贷款政策,引导8名老百姓成功创业。
    三、存在的问题及困难
    (一)择业面窄,就业观念未转变。大部分高校毕业生就业意向主要集中在行政事业单位及国企,甚至愿意毕业后花几年时间准备公考,却不愿意在一家中小企业长期就业。
    (二)外出就业意愿不强。年龄偏大、文化程度偏低的劳动力,尤其是一直以务农、挖药材等为主要收入来源的搬迁群众,习惯了季节性劳作,认为在企业务工约束多、收入低,不愿意外出务工。
    (三)参训人员无外出就业意愿。近年来,我县大力开展“送培训下乡”“送培训进村”活动,虽然已覆盖全县12个乡镇及搬迁村,但大部分培训对象为居家妇女、或务农挖药材为收入无法离乡的劳动力,培训合格后掌握了一定技能,但其不愿外出务工。
    四、对策及建议
    (一)加强宣传引导。强化部门联动,加强协调配合、各司其责、齐抓共管,充分利用广播电视、微信公众号、乡(镇)就业和社会保障中心等平台广泛宣传,积极引导城乡劳动者,了解就业政策,积极转移就业,不断提高就业竞争力。
    (二)积极搭建就业平台。开展公共就业招聘专项服务活动。充分利用“春风行动”、“金秋招聘月”等专项活动,加强与对口援建省、市对接,大力收 ……(未完,全文共1309字,当前只显示788字,请阅读下面提示信息。收藏县易地扶贫搬迁群众就业情况的报告

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