| 标题：区人社局上半年工作总结暨下半年工作打算 |
| 区人社局**年上半年工作总结暨下半年工作打算 今年以来，区人社局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻全国、全省和全市人社工作会议精神，以推动高质量发展为主题，突出稳就业保就业工作主线，整体推进社保制度改革、创新人事人才_机制、构建和谐稳定劳动关系等工作，上半年，各项工作稳步推进并取得明显成效。 一、采取工作举措及成效 （一）全力确保就业局势总体稳定。 1.促进输转就业，增加农民工资性收入。今年以来，我们通过早谋划、强服务、搭桥梁、暖人心等措施，持续坚持外出务工与就近就业两大方向，促进农村富余劳动力尤其是脱贫劳动力更加充分的就业。共组织线下专场招聘活动18场、线上招聘会5场，发放宣传资料10万余份，累计提供就业岗位3万余个。节后及时跟进服务，采取汽车大巴和火车专厢“点对点”、“一站式”有组织的输转方式，实现了“出门进车门、下车进厂门”。截至6月底，输转劳动力13.83万人，占年任务13.5万人的102.4%；其中输转脱贫劳动力6.2374万人，创劳务收入17.65亿元。由于工作成效显著，**卫视、**新闻、视听**和**经济日报均进行了跟踪报道宣传。 2.搭建供需平台，促进重点_充分就业。我局创新就业服务模式，密集开展各类网络招聘和直播带岗活动，扎实举办“**区**年大中城市联合招聘高校毕业生直播带岗专场活动”，并积极搭建供需对接平台，多渠道开发就业岗位，努力稳就业保就业。累计开展网络招聘和直播带岗活动6场，提供就业岗位12000余个，达成意向性协议近1100份。同时，积极配合市局做好 “三支一扶”、“特岗教师”招考和事业单位紧缺人才公开招聘引进工作，预计招录498名大学生在基层事业单位就业。组织实施好“万名大学生基层就业”“百万就业见习岗位募集计划”、“千名大学生就业计划”等民生项目，吸纳335名大学生在企业稳定就业，并对符合条件的高校毕业生和创业者发放补助27.3万元。新开发城镇公岗68个，优先保障困难家庭未就业大学生和残 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1414字，正式会员可完整阅读）…… 6.提升供给能力，扎实开展公共就业服务。纵深推进实施“百千万”创业引领工程，积极组织参加市人社局组织举办的第五届“中国创翼”创业创新大赛及各项配套活动。推动全区人社为民服务“直通车”走深走实，着力解决了企业和群众反映的一些“急难愁盼”问题。持续加大个体经营和灵活就业人员帮扶力度，积极筹措资金。落实各类补贴政策。对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点_从事个体经营的，按规定给予创业担保贷款、创业补贴等政策支持。发放创业担保贷款330万元扶持个人创业，带动就业创业30余人次。 （二）不断完善社会保障体系。 今年以来，围绕建立覆盖全民的社会保障体系总目标，紧盯社保重点工作，优化服务，转变作风，高质量推进全区社保工作任务落实，工作成效显著。一是主要险种缴费任务高效完成。企业职工基本养老保险上半年缴费5935人，较去年同期增长350人，增长率为6%；实际收入4423.42万元，占预算收入9700万元的45.6%；实际支出6185.15万元，占预算支出13092万元的47.2%。机关事业单位养老保险参保13221人，缴费率为100%；实际收入11872.13万元，占预算收入21423万元的55.4%；实际支出15068.23万元，占预算支出29086万元的51.8%。工伤保险农民工应参保658人，参保率100%；新开工工程建设项目应参保8个，实际参保8个，参保率100%；实际收入115.1万元，占预算收入411万元的28%；实际支出139.85万元，占预算支出360万元的38.8%。失业保险参保6500人，缴费率为100%；**年上半年缴费6500人，较去年同期增长97人，增长率为1.5%；实际收入151.47万元，占预算收入342万元的44.3%；实际支出156.92万元，占预算支出110万元的142.7%二是为18名失业人员落实发放失业补助金7.87万元，为62户企业稳岗返还26.97万元惠及参保职工1530人。二是机关事业单位养老保险制度改革积极推进落实。全区292个单位17616人，其中在职13221人，退休4395人，全区机关事业单位应征缴保费9971.31万元，已征缴9971.31万元，缴纳率100%，养老金发放15068.23万元。退休“中人”待遇实发情况：退休“中人”涉及266个单位1800人，已完成实发人数1642人，197人有企业工作经历为跨制度养老保险关系转移人员，现已完成转移接续39人，其余人员转移接续工作正在进行中。三是区政府代缴城乡居民基本养老保险费全面完成。目前，全区五类特殊_养老保险代缴工作乡镇正在摸底上报中，现已为五类特殊_21人代缴了0.21万元的养老保险费。 （三）加强规范人事人才队伍管理。 一是按照事业单位岗位设置有关规定，完成2个事业单位的首次岗位设置。完成专业技术正高级岗位备案37人、副高级岗位备案333人、中级岗位备案1011人、初级岗位备案1103人。完成二级工勤技能岗位备案9人、三级工勤技能岗位备案29人、四级工勤技能岗位备案48人，五级工勤技能岗位备案1人。完成全区9013名事业单位工作人员年度考核、正常晋升人员和专业技术职称评审人员考核结果审核认定工作。按照全区事业单位管理岗位职员等级晋升方案要求，会议审定通过十级职员晋升九级职员19人。二是按照**省职称申报评审管理信息系统申报要求，完成初级考核认定共40人。组织6900名专业技术人员参加继续教育网络学习培训。三是完成了全区事业单位调整基本工资审批工作，共计7900人234.3万元，其中事业人员3686人，人均月增资273元，义务教师4214人，月增资317元。及时完成**年全区事业单位工作人员过渡期奖励性补贴工资，涉及人员7386人，发放补贴7313万元。按照市人社局要求，及时组织开展**年全区机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）报名工作，经审核符合报考工勤人员共计386人，其中技师119人，高级工75人，中级工139人，初级工53人。四是进一步加强人力资源市场建设，严格审查人力资源服务机构行政许可申请，2021年新审批5家，目前我区共有经营性人力资源服务机构15家。为预防“黑职介”和“非法职介”机构的产生，联合市局扎实开展**年清理整顿人力资源市场秩序暨打击非法劳务中介行动1次，对检查中不规范企业发放了整改意见书，限期完成整改，切实维护了市场正常秩序。五是认真做好干部人事档案专项管理和到龄退休服务工作。完成区直单位专项审核960册，事业单位移交考核表380份，现已全部装档，通知区直69个单位补齐包括党团材料、考核材料、工资材料等在内的1890余份缺失材料，甄别后已归档。严格执行到龄即退政策，从严审查人事档案，**年上半年，办理区直单位干部退休手续98人、办理工人退休26人。 （四）积极构建和谐稳定劳动关系。 **年以来，**区人社局深入贯彻落实_总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，牢固树立以人民为中心的发展思想，着力构建和谐稳定的劳动关系。以各级各类督查考核为契机，高质量推进根治欠薪专项执法行动。加强“陇明公”预警监测，全力落实“五项制度”，及时督促企业落实主体责任，严厉打击恶意欠薪行为，逐步形成了制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，农民工工资支付工作得到了有效保障。截止目前，共办结全国欠薪线索平台案件235件，全省欠薪线索平台案件52件；现场协调处理欠薪案件82件，涉及农民工283人234万元；立案调查欠薪案件10件，现已全部办结，为117名农民工追讨回工资169.2万元。累计收缴农民工工资保证金3600万元。二是突出抓好劳动人事争议案件处理质量和效率，共调解处理各类劳动人事争议案件24件，裁决处理23件，依法追讨工伤保险待遇、劳动报酬和经济补偿金，农民工的合法权益得到了切实保障。 二、省上出台稳住经济一揽子政策措施落实情况 （一）落实扩大社保费缓缴政策方面。认真落实省市扩大社保费减缓政策，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率和困难企业社保费缓缴政策。截止目前，及时对276户企业5860人落实了工伤、失业保险降低费率政策，减少保费共计193万元；对符合条件的1户企业（白鹤桥电厂）缓缴社保费涉及 227 人136.2 万元。 （二）加大稳岗支持力度方面。一是严格按照稳岗返还免审即享政策，对符合享受稳岗返还条件的110户企业1922人，累计返还资金138.7万元，已全部落实到位。二是强化留工补助政策落实。通过对5类特困行业参保企业进行大数据比对、摸底，符合享受一次性留工培训补助条件的餐饮业2户24人、零售业11户89人，预补助资金5.65万元，现已公示结束，将及时发放到位。三是一次性吸 ……（未完，全文共9164字，当前只显示3677字，请阅读下面提示信息。收藏区人社局上半年工作总结暨下半年工作打算） 上一篇：巡察干部主题教育心得体会 下一篇：区国有资产管理局上半年度工作总结 相关栏目：年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 |