| 标题：乡镇_建工作总结 |
| 乡镇_建工作总结 2021年以来，在区委的坚强领导下，**乡_委认真贯彻落实新时代_的建设总要求和组织路线，持续夯实基层战斗堡垒，扎实推进_史学习教育，不断推进基层_的建设全面进步、全面过硬，现就2021年**乡_建工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）强化政治建设，推动_建基础全面提升。 一是坚持思想建_，夯实_建根本。**乡_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻_的十九届六中全会精神，深刻领会落实省、市、区_代会精神，坚持抓好思想建_，浓厚学习氛围。_委理论学习中心组专题学习24次，布置意识形态工作10次，专题研究部署基层_建工作4次，研究_建议题16个。 二是坚持从严治_，扩大_建实效。坚持贯彻落实全面从严治_主体责任，持续加强_员干部的管理和监督，开展个别谈话5人次，集体谈话5次202人次，诫勉谈话1人。同时，**乡把_史学习教育作为教育_员干部坚定信念的重要方式，全年通过“干部学堂”召开_史学习教育专题学习47次，组织_史学习教育主题宣 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略749字，正式会员可完整阅读）…… 四是抓_建助力武装、统战、群团工作。注重加强z-教活动场所规范化建设，依法排查整治非法聚会点，抓好z-教场所管理，规范民间x-教活动；坚持_管武装，认真做好退役军人服务站规范化管理，全面完成2021年征兵任务。 （三）坚持守正创新，助力基层_建全面过硬。 一是抓好责任落实。严格压实_建责任，通过乡领导挂点联系基层_支部和乡干部担任支部_建指导员，每月深入_支部，指导各支部规范开展组织生活，抓好日常工作，使基层_建工作日趋规范。 二是抓好带头人队伍建设。扎实推进村“两委”换届选举，全面实现“两升一降”目标，其中大专以上学历占比50%，致富能手占比100%，平均年龄39岁。及时启动村_组织书记和村“两委”干部任职培训，今年以来，组织_组织书记述职1次，组织支部书记和村“两委”干部任职培训2次，面对面开展谈心谈话3次，有效提升村“两委”干部履职能力。 三是抓好_建提质增效。**乡_建坚持发挥头雁引领和_员先锋模范作用，持续推进基层_建“三化”建设提质增效行动，打造出“******”特色品牌，建成乡级_建示范点3个，区级_建示范点1个，选树**市乡村振兴模范_组织1个，涌现出一批讲政治、肯吃苦、能干事的优秀个人和先进集体，如***被评为**市优秀共产_员，“****”_建特色项目荣获全区二等奖。 四是抓好后备干部队伍建设。通过在返乡大学生、致富能手、乡土人才等_中逐个考察教育，全乡共培育_组织书记后备人选8人，大专及以上学历5人，培育“两委”后备干部人选25人，35岁以下15人。 五是抓好_员发展工作。坚持将_员发展作为基层_建工作的重要内容。注重从返乡创业青年、专业技术人员、退伍军人、致富能手当中发展_员，2021年共培育发展预备_员15名，其中35周岁以下11人，女性_员5名，全面优化了_员队伍结构。 二、工作存在的问题和不足 对照上级要求、对标先进典型，在_建工作中还存在一些差距不足和薄弱环节。 （一）统揽全局用功不够。 在推进_的组织覆盖过程中，对行业、产业领域_建重视关注不够，安排部署不力，存在_员少或无_员现象。另一方面是组织生活缺乏活力，“三会一课”、主题_日等载体单一，_建活力不足，有待进一步提质增效。 （二）队伍建设用力不足。 村（社区）、非公_支部_务干部流转频繁，存在工作断档现象。部分_务专干对_建工作政策不清、功底薄弱，落实任务顾此失彼、不分轻重、不抓节点，导致一些工作丢失、任务滞后。 （三）品牌创建成效不佳。 在基层_建“三化”建设提质增效和质量过硬行动的推进中，品牌集成创建不力。_建工作推进不平衡，_的组织体系建设存在薄弱环节，缺乏一批文化内涵深、服务措施硬、群众反响好的_建优秀成果、工作品牌、典型案例。 三、下步工作目标 （一）聚焦政治淬炼，持续推动政治理论教育。 严格落实_委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题_日、民主生活会等制度，扎实推进_史学习教育，不断加强_员干部教育管理，引导_员干部不断更新知识结构、提升学习成效、提高政治“三力”。坚持把先锋示范作为检验合格_员的标准，引导广大_员在工作岗位上争作贡献，在服务群众中主动奉献，锤炼信念坚定、素质优良、作用突出的_员先锋队伍。 （二）聚焦_建创新亮点打造，推动基建基础全面过硬。 一是探索“_建+”实践创 ……（未完，全文共3503字，当前只显示1946字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇_建工作总结） 上一篇：乡镇年轻干部培养情况报告 下一篇：乡镇关于_员进社区报到的工作总结 相关栏目：乡镇 乡镇社区 七一_建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |