标题：在2023年公司新入职高校毕业生集中培训开班仪式上的讲话

在2023年公司新入职高校毕业生集中培训开班仪式上的讲话 同志们、青年朋友们： 大家上午好。在这个万物繁茂、生机勃发的盛夏时节，今天，我们在这里隆重举行2023年高校毕业生集中培训开班仪式。首先，我代表****公司全体干部职工，对大家的到来表示热烈的祝贺和欢迎。祝贺同学们顺利完成学业、并学有所成；欢迎大家怀揣职业梦想，加入****公司这个大家庭。借此机会，向伴随你们一路拼搏的父母、老师和朋友们表示诚挚的问候和衷心的感谢！同时，我也真心的希望在未来工作中既能脚踏实地，少走弯路，又能嚼得“菜根”，做得大事。概括与大家共勉的话题，一共就是“五个有”： 第一个是“有目标”，有目标的人生才有方向，有规划的人生会更出色。目标就是动力，目标就是方向，它能使人内心燃烧起进取的火焰，释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标，就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼，都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从一个侧面告诉我们，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较，也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后，没有及时确立好第二个目标，缺乏目标激励，你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观，可以帮助人们保持良好的状态，消除生活和工作中的一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略975字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2023年公司新入职高校毕 在2023年集团公司公文写作培训班开班仪式上的讲话 在公司项目座谈会上的讲话 在县招商引资专题培训班开班仪式上的主持讲话 在纪检监察干部培训班开班仪式上的动员讲话 在全县2023年村（社区）党组织书记、村（居）委会主任培训班开班仪式上的讲话 在2023年村（社区）“两委”干部履职能力提升培训示范班暨发展壮大村级集体经济培训班开班仪式上的讲话 在区委党校主体班开班仪式上的讲话 在全县教师政治素养培训开班仪式上的讲话 区政法系统宣传贯彻党的二十大精神学习培训班开班仪式主持词 在党员培训班开班仪式上的讲话提纲 在公司党委理论学习中心组安全专题研讨交流会上的发言材料 在公司支部特色党建品牌建设推进会上的讲话 党委书记在公司项目上的党课讲稿：坚决扛起安全责任 坚决守牢安全底线 杂性估计不足，可能抗挫折能力较差。我们每个人的人生路都是自己走出来的，你付出的多少，你承担的多少，是决定你人生的基本条件。有专家断言，100％的成功＝20％的IQ＋80％的EQ和AQ。很多年前《艺术人生》里有一期采访刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗？刘若英的回答就是，“那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。”很多人都知道，刘若英在出道前是著名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理两人一周洗厕所的分工是一三五和二四六，这另一个助理的名字叫金城武。讲这些故事的目的，就是希望你们把入职的第一粒“扣子”扣好扣紧，始终脚踏实地，扛起责任，持之以恒，百折不挠。百折不挠就是你的挫折商，摔倒了爬起来，咬定目标，永不放弃，不能半途而废。有的人是知难而退，不干了；有的人是半途而废，爬了一半，放弃了；有的人肯于登攀，永不放弃，这是难得的品质，是成功的先决条件。马克思说过，“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”如果你没有百折不挠，肯于登攀的这种素质，你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身专业水平和业务技能的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我，在平凡的岗位上尽职尽责，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。 第三个是“有定力”，有定力的人生才有成长，有基层的磨砺会更出类。华为公司我想大家一定都不陌生，可以说“一禁成名天下知”，尤其是面对美国的“极限施压”，华为海思从默默无闻的“备胎”，一夜之间成为街知巷闻的企业品牌。特别是华为的人才观，即：宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍！意思是说华为的干部一定要来自基层一线，他们的“英雄”都是在泥沆中摸爬滚打出来的，没有基层一线实践经验的人员是不能被选拔成为干部的，华为的很多高管都是从基层一步一步成长起来的。进入公司这个“大家庭”以后，大家将会由“同学”转变为“同事”，由“手心向上者”转变为“自力更生者”，在家里，你们是父母的娇子；在学校里，你们是老师的骄傲。但告别_自在的学生时代，进入层级分明、规矩井然的工作单位，你们还是要从最基层的岗位上干起，这或许和你们的期盼有差距，难以满足你们源自学历的小矜持。我刚刚参加工作当中，我的一名崔姓师傅语重心长地跟我说：“没有经验的管理、没有实践的技术是苍白无力的。”简短的几句话对我的触动非常大，经过深思熟虑，我主动向总经理提出，到基层去摸爬滚打，从最基本的搞设计、编措施、做施工设计等工作做起，经过基层的实践锻炼，使我增长了阅历，增强了手感，培养了自信，这段经历也为我以后的成长奠定了良好的基础。一个人的成长就像树木的生长，只有把根系深深地扎在泥土当中，才能汲取更多的营养、才能茁壮成长，最终迎来枝繁叶茂、繁花似锦。今天我不会对大家的现在做出什么样的承诺，但可以承诺给大家一个美好的未来。比如，前天给大家授课的***、***，还有后边给大家授课的***、***，他们都经历过一线的锤炼，有过丰富的基层工作经验，尤其是***同志，从基层维修工干起，后来又考取了清华大学研究生，毕业后再次回到****，现在已经成长为副总经理。_总书记来到内蒙古大学图书馆阅览室，勉励青年学生“只要看到我们年轻人健康，聪明，而且都是蒸蒸日上，正能量，我就高兴。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝。”习总书记对青年人的谆谆寄语，放之四海而皆准。无奋斗、不青春，无论是在任何一个行业、任何一个单位，青年人就是希望、就是八九点钟的太阳，希望大家能够始终坚持执着的定力，保持初生牛犊不怕虎的劲头，立足基层不言苦、沉到一线练真功，不懂就学，不会就练，像海绵一样不断汲取知识，汲取基层的水分，下一番心无旁骛、踏石留印的硬功夫。我相信，未来的你，一定会“青出于蓝而胜于蓝”，一定会感谢现在拼搏的自己。 第四个是“有价值”，有价值的人生才有意义，有恒久的坚持会更出众。不知道大家有没有听说过人力资源管理中一个比较有名的“蘑菇定律”，其最根本的内涵就是尊重人才的成长规律。我们每一个人，进入企业后都会有这样一段经历，就是刚刚到岗位后，感觉自己就是一个“蘑菇”，被放置在阴暗潮湿的角落，不受人重视，干得都是一些比较零散的工作，有时候还会受到一些无端的指责。其实，我认为，这是一种比较好的管理方式，可以消除新入职员工一些不切实际的心态。马云曾经说过，“凡是入职在三年以内的员工，千万不要和我谈战略，谁谈我开除谁。”华为也有员工在新入职时候写过万字谏言书，结果被任正非无情的拒绝。跟大家讲这些的意思，就是希望大家要充分认识人才成长 ……（未完，全文共5264字，当前只显示2534字，请阅读下面提示信息。收藏在2023年公司新入职高校毕业生集中培训开班仪式上的讲话） 上一篇：在医药领域腐败问题集中整治工作推进会上的汇报发言 下一篇：在2023年清收处置不良贷款百日攻坚行动上的讲话 相关栏目：工商 公司 企业讲话 民营招商 学校 毕业 毕业相关 党委 党务讲话 培训 庆典致辞