标题:在市委办公室年轻干部集体廉政谈话会上的讲话
在市委办公室年轻干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们:
习近平总书记指出,“年轻干部是党和国家事业发展的希望”,“要严守规矩、不逾底线”。底线是量变向质变转化、滑向最坏可能性的边界线,是一条不可逾越的界限。但是,近年来出现一些年轻干部失节失守、违纪违法、越线越界问题,教训十分深刻。通过对这些问题进行分析,可发现其存在以下特点。一方面,虽表现各不相同,但根源都是理想信念不坚定。一些年轻干部违纪违法,是由于没有拧紧思想上的“总阀门”,思想底线失守。比如,有的仗着自己学历好、智商高、专业强,把学历当定力,把小聪明当大智慧,逃避理论学习,放松主观世界的改造,既不清楚政治红线,也不知道纪 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略493字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 知无畏的态度。年轻干部违纪违法大多从第一粒扣子扣错、廉洁自律之弦松懈开始,逐渐放松警惕、放纵自己,进而形成习惯、养成习气,从小节失守到触犯党纪国法红线。一些年轻干部违纪违法问题发生在八小时之外,有的放松了对社交圈、朋友圈的管理,在抵御风险的意识和能力不强的情况下,落入别人挖的坑、布的局、撒的网中;有的面对工作生活中的小挫折,选择借酒消愁、自我放弃,将问题拿到八小时之外“掩埋”。为进一步加强办公室年轻干部队伍建设,下面,我提几点希望。
    内修德行,自觉筑牢廉洁自律的“警戒线”。守住拒腐防变的底线,最紧要的是守得住内心。党办年轻干部要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,层层设防、处处划线,做到繁花锦簇拨得开、狂风骤雨立得定。一是把握是与非,筑牢原则底线。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终牢记党办人的政治身份和属性,不断强化站岗、放哨、护院的责任意识,既要在大是大非中坚守立场,也要在小利小节中坚持原则,以更严要求、更高标准正心自律、怀德自重、清廉自守。二是把握高与低,筑牢目标底线。自觉树牢“高山上的小草”意识,既要不辜负高山的崇高,把党的事业作为毕生信仰、把手中权力作为一种无上责任,常怀荣誉感,永葆敬畏心;也要甘于“小草”的寂寞和渺小、理解“大奉献”的意义,默默无闻、无怨无悔,始终做到安之若素、笃定坦荡。三是把握守与为,筑牢行为底线。自觉加强党纪国法和规章制度的学习,在政治生活的“大熔炉”中接受党性锻炼,明确言谈举止、为人处事、社会交往、兴趣爱好的界限;同时,强化“满眼都是活儿”的意识,力戒只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的心理,着眼更高目标,担起更重担子,展现更强作风,努力做得最好。
    外长才干,自觉抬高拒腐防变的“能力杆”。党办年轻干部正处于人生关键的“拔节孕穗期”,需要组织给予更多的浇灌、呵护和栽培,但更需要自己的用心打磨,经风雨、见世面、学本领、长才干,以自身的确定性应对各种不确定性。一是练就“政治慧眼”。自觉培养底线思维能力,增强政治鉴别力和政治判断力,尽可能把各种可能的情况想全想透想准,针对外界围猎风险、自身心态失衡等苗头性倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐、及早解决,努力在“治平之事”中看清“不测之忧”、在“阔步前行”时不忘“风险雷区”。二是成为“行家里手”。自觉秉持“十年磨一剑”的 ……(未完,全文共2128字,当前只显示1280字,请阅读下面提示信息。收藏在市委办公室年轻干部集体廉政谈话会上的讲话

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