标题:乡2023年人才工作情况总结
乡2023年人才工作情况总结

一、工作进展情况
(一)坚持党管人才,人才工作合力不断集聚。乡党委政府高度重视人才工作,坚持党管人才原则,充分强化责任意识。组织召开党委会议,传达贯彻中央、省市县委人才工作要求,将人才工作理论政策纳入党委理论学习中心组重要学习内容,上半年召开专题人才会议共计3次;同时督促全乡党员干部强化人才理论政策学习,提升人才工作能力,切 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略305字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:乡2023年人才工作情况总结
  • 县林业局2023年创卫工作总结

  • 区退役军人事务局关于落实普法责任制总结报告

  • 个人转正工作总结

  • 2023年安全生产工作总结

  • 镇落实普法责任制情况总结

  • **县军休服务管理工作总结

  • 在2023年国企第一批主题教育经验做法总结深化推进会上的讲话

  • 督查室主任上半年个人思想工作总结

  • 在**党组班子主题教育专题民主生活会上的主持词及总结讲话

  • 国有企业关于2023年主题教育总结汇报材料

  • “雏鹰计划”开展情况总结汇报

  • 在2023年主题教育总结大会上的讲话

  • 党性教育工作开展情况总结

  • 助暑期大学生返乡契机,招募大学生4人,并积极开展岗前培训,在机关事务、旅游发展、文明实践等工作中发挥重要作用。
    (三)坚持以用为本,人才队伍建设不断强化。坚决贯彻落实强“头雁”、集“雁群”的人才工作理念,积极省农业科技特派团对接,邀请农业领域12位专家,举办3期果业种植培训班,培训果业种植户170余人次;邀请***、***、***等致富带头人开展果业种植技术实操培训共计4场,引导果农在田间地头学技术、向先进典型学管理、向致富榜样学路径。为进一步发挥党的**大代表示范带头作用,整合资金40余万元,升级打造“石玉莲工作室”,并利用设施农业奖补政策,培育发展石玉莲产业基地,大力发展果蔬大棚设施农业,截至目前产业基地已有大棚20余亩。
    二、存在的问题
    在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我乡人才工作还存在一些不足。一是人才存量不足。我乡地狭人疏,拥有大专及以上文凭的高学历人员占比不高,在外人才返乡意愿不强。二是人才培养方式缺乏新意。受到场所、经费及师资力量等情况制约,人员培训上还是以传统课堂授课为主,知识讲得多、实操做得少,且大多都是蜻蜓点水,难以取得良好效果。三是人才开发难度大。我乡实用人才队伍中还有不少人依旧保持小农经济思想,只满足于一时的温饱,小富即安,主动接受新知识、新技能的意愿不强。
    三、下一步工作打算
    一是打好“人情牌”。借助中秋、国庆等返乡高峰节点,通过实地走访慰问、座谈了解等方式,广 ……(未完,全文共1317字,当前只显示793字,请阅读下面提示信息。收藏乡2023年人才工作情况总结

    上一篇:县林业局2023年创卫工作总结
    下一篇:公司2023年党风廉政建设工作总结

    相关栏目:工商 人才 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结