标题：关于贯彻落实自治区党委“1+2”文件精神工作报告

关于贯彻落实自治区党委“1+2”文件精神工作报告 **年以来，**党委认真贯彻落实_总书记关于“基层基础工作要在村一级用劲，要坚定不移地把抓基层打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举”的重要指示批示精神，完整准确贯彻新时代党的_方略，牢牢扭住_和长治久安总目标，认真贯彻落实自治区党委关于加强村党组织和村干部队伍建设“1+2”文件精神，作为当前的重要政治任务，作为**学习教育“我为群众办实事”的具体举措，着重在完善治理格局、提升核心地位、优化队伍结构、推动担当作为上用心用情用力，推动自治区党委关于抓基层、打基础、利长远的各项部署在**落地生根、见到实效。 一、主要工作做法及成效 （一）坚定不移抓基层打基础，加强统筹部署、强化责任落实，基层组织治理格局不断完善。一是统筹谋划抓部署。坚持将提前谋划作为抓落实的基础，先后2次召开州党委常委会议，州党委主要领导带头专题研究、谋划部署贯彻自治区党委“1+2”文件，并多次过问“1+2”文件落实情况，提出具体要求。州党委组织部先后召开4次部长办公会议、组织相关部门单位召开2次协调会，专题学习研究、统筹推动落实。二是强化学习提认识。坚持将学懂弄通作为抓落实的前提，州党委主要领导、分管领导示范引领，带头传达学习、解读政策。州党委组织部部务会专题学习讨论，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略935字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于贯彻落实自治区党委“1+ 关于贯彻落实自治州党委《关于进一步解决形式主义问题做好**年为基层减负工作具体落实措施》的情况报告 关于贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”自检自查报告 第三次中央新疆工作座谈会精神学习心得体会：贯彻落实 担负责任 专题党课：贯彻落实全国生态环境保护大会精神 实现人与自然和谐共生 镇食品安全“一法一条例”贯彻落实汇报 贯彻落实市生态环境保护督察“回头看”反馈意见整改情况的报告 街道贯彻落实党建“书记项目”进展情况的报告 局党委贯彻落实改进作风规定措施情况报告 关于河长制贯彻落实情况的报告 关于贯彻落实《省环境保护条例》情况的报告 市民委关于贯彻落实《法治社会建设实施纲要（2020-2025）》工作的报告 乡镇贯彻落实“一法一条例”工作情况汇报 集团公司关于《2019-2023年全国党员教育工作规划》贯彻落实情况的报告 、派出单位发挥后盾作用。五是整顿软弱涣散。结合村“两委”换届工作，对2016年以来整顿退出的软弱涣散基层党组织进行全面“回头看”，严格落实“四个一”包联整顿责任，逐村分析研判，抓好整顿提升，基层党组织更加坚强有力。六是落实“六个深化”要求。研究制定《关于进一步深化群众工作的实施方案》《关于团结关爱子女教育引导、关爱帮扶工作方案》，落实“六个深化”要求，以开展“三个一百”建设为载体，以“三个一千”工程为抓手，指导库尔勒市开展社区治理体系试点，博湖县群团赋能试点、和静县和焉耆县就业场所建设试点、和硕县党建引领金融服务试点、尉犁县脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接试点，引导各级党组织、广大党员干部和社会各界力量形成基层治理合力，扎实做好以团结关爱户为重点的群众工作，基层党组织组织力显著提升。 （三）坚定不移抓基层打基础，优选优配干部、提升能力素质，基层干部队伍结构持续优化。一是选优配强“头雁”队伍。坚持选任标准，从各类人才中培育选拔村“两委”正职67人。下发《关于选派国家公职人员到村任职的通知》，在州直部门单位统筹，指导县市自愿报名、组织推荐，精选38名州直部门单位干部，纳入村党组织带头人储备库，“头雁”队伍政治素质明显提升。二是拓宽干部来源渠道。落实回引一批、下派一批、遴选一批、培养一批“四个一批”要求，累计选派370名国家公职人员到村任职，选拔223名基层工作岗人员、109名留疆战士和退役军人进入村“两委”班子，村干部队伍趋于多元。三是优选储备后备力量。动态储备村级后备力量2974人，累计调整不胜任的后备力量63人。落实“四个一批”要求，村“两委”补充296人，村级各类组织使用1663人，发展党员储备688人，扶持创业就业327人，村级后备力量始终“一池活水”。四是帮带培养提升能力。建立健全“一对一”“多对一”包联机制，3198名干部包联帮带2974名后备力量全覆盖，坚持放到村级重要事务“召集人”岗位实践锻炼。州级层面召开2场次协调会，指导县市制定能力素质提升三年培训计划，将国家通用语言文字培训和b_m工作等纳入培训内容，建立412名州、县专兼职教师师资库，投入资金181.51万元，累计举办培训班42场次，培训村级后备力量2583人，基层干部能力素质大幅提高。五是建立基层工作岗队伍。研究下发《关于加强自治州基层工作岗人员培养的通知》，分批次招录1427名高校毕业生，纳入与事业编同工同酬基层工作岗，落实各项待遇和培养措施。注重强化帮带培养，222名基层工作岗人员进入村“两委”班子，25名担任村“两委”正职，其余人员纳入群团赋能岗位实践锻炼，协助承担民政、卫健等部门单位在基层统计数据等职能，相关部门单位落实“权随责走、费随事转”保障。建立健全动态补充机制，及时从应届大中专院校生和大学生志愿者队伍中补充，实现平均每村2-3名大学生。六是加强“双千”人才建设。建立健全基层基础数据“一张表”机制，在州、县单位建立2069名基层党务、政法维稳“双千”人才队伍，发挥专职统计数据作用，州级层面每季度汇总形成基层基础数据“一张表”，供各部门使用，推动减轻基层干部负担。七是大力发展农村党员。落实庆祝建党100周年发展党员要求，坚持发展农村党员计划单列，严格政治标准，累计发展党员2842名，其中农牧民党员1085名。八是落实县级联审机制。常态化落实村“两委”班子成员县级联审机制，对进入村“两委”班子的成员坚持“凡动必审”“凡进必审”，实行动态联审与集中联审相结合，打造起一支纯洁干净、忠诚可靠的过硬队伍，基层干部队伍结构不断优化。 （四）坚定不移抓基层打基础，配套保障制度、落实激励措施，基层担当作为氛围更加浓厚。一是落实基层减负要求。贯彻落实中央基层减负部署要求，健全完善村级责任事项准入制度，严格管理和控制委托村级组织代办事项，合理整合各类会议、各类督导组，区分督导与指导，挖掘打造示范点、推动到示范点蹲点指导，基层干部切实从繁杂事务中“解脱”了出来。二是发展壮大集体经济。全面推行村级集体经济组织“代账制”，健全完善集体经济收入“村财村管村用乡监督”机制，实行村干部发展壮大集体经济效益奖励政策，当年经营性收入增收的20%，用于奖励村干部，累计为112名村干部购买养老保险、医疗保险等，基层干部参与村级事务热情明显提高。三是加强村级场所建设。争取自治区财政专项资金支持村级阵地建设，推动危旧狭小村级阵地升级改造，配套完善农村“五小场所”、村级周转房等基础设施。合理改造406个村“一站式”服务大厅，拓宽服务功能， ……（未完，全文共5050字，当前只显示2432字，请阅读下面提示信息。收藏关于贯彻落实自治区党委“1+2”文件精神工作报告） 上一篇：乡镇预防未成年人溺亡工作汇报 下一篇：在全区年度工作会议上的主持讲话 相关栏目：督查 党委