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三季度工作总结

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是公司经营发展和改革破局的关键一年。上半年*公司党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习贯彻党的二十大精神为主线,锚定高质量党建引领保障企业高质量发展的工作目标,在上级党委的坚强领导下,聚焦融合赋能、聚焦精益提效,体系化推进领航、铸魂、强基、聚力、亮剑五大工程,发挥党建引领,激发红色动能。现将上半年工作开展情况汇报如下:
第一部分 上半年工作开展情况
一、坚持在党建引领、党性淬炼中提升政治三力。*公司党支部坚持以党的政治建设为统领,将党的政治建设贯穿经营发展全过程,不断将政治优势转化为公司发展的优势。一是深入落实民主集中制原则。党支部深入贯彻落实“三重一大”议事制度和党组织决策前置程序,上半年召开支委会20次,审议研究决策议题60余项,充分发挥党组织在企业战略制定、经营发展、管理改革等重大决策事项中的把关定向 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略680字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 锋,勇当标杆,带动广大干部员工坚定信心、迎难而上、实干苦干,全面完成年度任务目标。二是兴调查研究之风,落实降本增效。上半年在领导班子的带头下,各级干部纷纷下一线,踩地头,转项目,改变工作方式,创新现场办公,切实解决一线问题。此外倡导务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风,传承发扬奋斗精神,发挥极致专业能力,落实降本增效要求,确保“提升一块钱售价、压降一块钱成本、节约一块钱费用”“三个一块钱”落到实处。三是创新形式,将党建活动与经营主业相结合。为进一步砥砺团队、提振信心,锻造保利铁军,6月下旬党支部以书记党员实践为形式,组织党员干部、团员青年走进红旗渠。
    四、坚持在岗位建功、价值共创中推动群青活力激发。*公司党支部本着党建带团建的原则,今年持续推进青年精神素养提升工程。一是扩展青年成长台阶。持续为青年全面提升政治能力、综合素质和专业能力搭建向上阶梯,充分发挥青年价值创造能力。如*公司团支部开展“学习二十大,永远跟党走,奋进新征程”主题团日活动,组织全体团员前往山东省档案馆开展参观践学活动,此次践学活动,为全体团员上了一堂生动入脑、澎湃走心的党史课,激励团员守初心、担使命、找差距、抓落实的决心。二是丰富青年成长路径。创建青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗等“青”字号品牌作用,带领青年在推进经营管理重点工作、建设一流价值创造、“三个一”精益管理专项行动中攻坚克难、创新创效。三是激发青年成长活力。落实常态化联系青年机制,做深做细“我为青年办实事”,如围绕“凝聚向心生长力 绽放*耀光芒”主题,组织书友见面会,通过互动交流,开拓思维。
    五、坚持在全程贯穿、全面覆盖中构建大监督体系。一是加强体系建设,抓机制谋协同。建立由党支部统一领导,纪检委员具体牵头,各部门全体参与、通力协作、共同构建的综合监督体系;持续推进党风廉政监督员工作,更新《*公司党风廉政监督员工作实施方案》与《*公司党风廉政监督工作组组织架构》,切实发挥协同监督效能,形成监督网络全覆盖;发布《*公司廉洁风险思维导图》,从营销、供方、招采、成本等13个模块,梳理76条风险提示,将廉洁意识贯穿业务推进的各个环节。二是夯实监督责任,抓关键提质效。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书,按季度分条线组织开展廉洁谈话,共计开展各类集体廉政谈话8次,覆盖30人次;组织开展廉洁从业理论知识测试,覆盖*公司含领导班子在内的全体员工。以考促学、以考促廉,通过廉洁从业测试不断强化全体干部职工法规意识和廉洁意识,不断在公司内凝聚“知廉、尚廉、守廉”的良好氛围。三是加强宣传教育,抓落实强氛围。为进一步教育引导党员干部坚定理想信念,筑牢廉洁自律思想防线,党支部组织党员干部到廉政教育馆开展学习教育,给全体党员干部上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课。
    半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,但对比公司高质量发展要求还有较明显的差距和不足,需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
    第二部分 下半年工作开展计划
    一、抓好主题教育落实举措。根据党中央和上级党委部署开展好学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同贯彻落实上级各项决 ……(未完,全文共3183字,当前只显示1768字,请阅读下面提示信息。收藏三季度工作总结

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