| 标题：经验交流：坚持“三聚焦三打造” 凝聚合力推进港口高质量发展 |
| 经验交流：坚持“三聚焦三打造” 凝聚合力推进港口高质量发展 近年来，*深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以培养港口高质量人才为导向，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为动力，以提升职业技术技能为核心，加强思想政治引领，搭建职工创新创造平台，大力开展职工岗位技能竞赛与培训，全面打造高素质产业人才队伍，为*港迈向国际深水大港、实现港口高质量发展提供强大人力支撑。 一、聚焦思想引领，打造有理想守信念的产业工人队伍 统一思想，凝聚力量，团结引导广大职工听党话、跟党走，是工会组织必须履行的政治责任。近年来，*工会按照“党委领导、工会推动、各部门参与” 的工作机制，围绕政治素养、履职能力、实践能力提升，全力推动职工业务知识竞赛、岗位技能教育与培训 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略568字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦主责主业，打造懂技术会创新的产业工人队伍。 引导职工围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，是新时代各级工会组织必须牢牢把握的时代主题。近年来，*坚持深化“中国梦﹒劳动美”主题宣传教育，推进主题劳动和专项技能竞赛与教育，激励广大职工奋进新征程建功新时代。 一是强化港口安全本质教育。深入贯彻落实_总书记关于安全生产的重要指示批示精神，立足港口安全生产工作实际，印发《工作方案》，在本单位和本辖区开展专题培训。邀请安全生产专家，组织开展港口安全管理培训，围绕典型安全生产事故及行政处罚案例，加强对新《安全生产法》专题学习，为推动港口安全生产形势持续稳定向好奠定坚实理论基础。二是推进安全技能知识竞赛。连续两年组织全中心职工干部参与全国“安康杯”技能知识竞赛活动，组织单位职工开展安全生产法知识竞赛、港口经营管理规定业务知识测试、消防知识测试等活动，不断增强港口职工干部安全理论知识基础储备，进一步提升了职工干部安全风险防控能力。中心质安站荣获福建省交通质安系统质量安全法律法规技能竞赛“优秀组织奖”。三是着力提升职工应急处置能力。推动基层分中心、港务站联合辖区企业、码头泊位、船舶货主开展港口安全生产各类应急处置演练，帮助企业进一步强化消防应急的处突防变、联防联动，不断提升港政管理职工、港口从业人员安全知识和应急处置能力，共同维护港口安全生产形势稳定。 三、聚焦服务发展，打造敢担当讲奉献的产业工人队伍。 以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，培育造就更多大国工匠和高技能人才，是各级工会当前突出的重要任务。近年来，*坚持大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工作室阵地作用，积极搭建职工创业创新平台，引导职工投身港口建设发展实践。 一是深化引航技术技能考评机制。坚持在引航技术领域开展导师带徒，岗位技术考核，建立引航岗位技术技能培训考评机制，促进年轻引航技术人员成长。对新入职引航员独立引航工作前建立两位以上导师带班培养机制，从引航操作技能、作风、廉洁自律上进行言传身教，确保新职工适应港口引航工作需要。同时不断完善引航员晋升培训考评机制，选送引航员通过全国海船一级引航员适任证书培训考试，提升引航员队伍整体引航技能水平，不断满足港口船舶智能化、大型化发展需求。二是全面推进港口行政执法队伍建设。坚持通过以赛促学、以考促能，高效推进执法队伍专业化建设。定期组织执法队伍人员参与全省交通运输综合行政执法队伍轮训，全部执法人员已完成专业培训。开展“新时代﹒强本领”执法业务知识竞赛，围绕港口法律法规规范标准、省厅行政处罚裁量权基准制度修订、行政处罚案卷评查等内 ……（未完，全文共2454字，当前只显示1477字，请阅读下面提示信息。收藏经验交流：坚持“三聚焦三打造” 凝聚合力推进港口高质量发展） 上一篇：组织参加技能大赛工作情况汇报 下一篇：关于加快建设宜居宜业宜游生态康养城的实施意见 相关栏目：经验交流 工商 质检 科技 党务讲话 科学发展 |