标题:关于主题教育自查自纠情况的报告
关于主题教育自查自纠情况的报告

按照学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育的安排,我们紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,坚持将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终,实现了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风目标。现将自查自纠情况报告如下:
一、主题教育开展情况
主题教育启动以来,我单位认真落实中央和省、市的部署要求,按照“不划阶段、不分环节”的要求,以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以全面推动发展为驱动,以深入检视整改为契机,切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改做好做实,取得了较好的成效。
(一)坚持大事大抓,在强化统揽中凝聚合力。一是党委统揽强引领。始终坚持党委统揽,高站位部署、高水准推动、高强度落实,持续抓好领学督学研学促学自学“五学联动”,做到先学一步、深学一层,强读强记、常学常新。把主题教育作为“党委工程”“主官工程”,第一时间组建领导小组和教育专班,实行实体运行、脱产作业、集中办公,下设*个工作组协同配合、统筹发力,有效形成了整体工作合力。截至目前,以党委会、办公会、中心组学习等形式*次专题传达学习上级文件精神、研究部署教育工作,*次召开动员部署会、推进调度会、读书总结会、党课报告会等形式对主题教育再强调、再部署、再推进,有力保障了主题教育谋划在前、统筹到位、落地见效。二是紧盯目标强部署。从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1064字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 规定动作”的基础上,建立“线上+线下”“教育+实践”学习新模式。用好用活“学习强国”APP、*等网络载体,定期积极推送学习内容和教育动态,不定时组织学习成效考核,实现以考促学的效果。用好*红色资源“富矿”,队伍各级深入开展聆听红色故事、探寻红色足迹、赓续红色血脉等教育活动,先后赴*、*等红色教育基地开展专题研学,在重温*红色胜地中感悟初心使命。
    (三)坚持求真务实,在自我革命中锻强筋骨。一是尽心尽力调查研究。坚持问题导向精心选题。以“自下而上找问题,自上而下定问题”为原则,坚持奔着问题去、向着难处攻、朝着问题改,面向机关各处室、直属单位征集影响和制约本领域本单位本部门重点、难点、焦点问题*个,再梳理优化认领调研问题,把准调研选题方向,结合实际确定调研课题*个。坚持目标导向专心破题。确立了*等一系列调研课题,着力破难攻坚,强弱项、补短板。坚持结果导向用心解题。通过建立周报送机制、明确联络员、召开联络会议等方式,加强对调研选题、调研安排、具体调研方案等事项的统筹,推动调研工作有序开展。编制课题调研方案参考指引,各课题小组结合实际,研究制定具体调研方案,深入基层、深入企业,问计于群众、问计于实践,努力找准破解问题的重点和关键,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。二是从严从实检视整改。按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求,针对调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题、巡视审计发现的问题等,每两周开展一次问题检视梳理,并实行动态管理、督促整改,努力把“问题清单”转化成“成效清单”。针对群众反映强烈、制约发展的“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”,专门出台文件通知,组织全市*抓好专项整治工作。针对推进基层社会治理力量整合不够的问题,推动各地*建立健全矛盾纠纷多元化解一站式平台,有效整合资源力量,实行“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。同时,积极培育“枫桥经验”*实践“*模式”工作法,强化矛盾纠纷化解质效。今年*月至*月,全市共排查矛盾纠纷*万件,化解*万件,化解率*%。三是用心用情纾忧解困。主动聚焦舒民忧、解民困,扎实开展“为群众为基层办实事”活动,让人民群众有更多、更直接、更实在的幸福感、获得感、安全感。加大对企业反映问题的精准调研,实行清单化、闭环式办理,确保企业诉求得到及时响应、高效解决。紧盯企业发展需求,建立健全长远良性循环发展的机制,在解决企业燃眉之急的同时,从源头上帮助企业破难解困,提升企业的获得感。当好服务企业的“店小二”,切实把招才引智、科技创新等各项惠企政策落实到位,推动企业不断做大做强做优。
    (四)坚持真信笃行,在推动发展中彰显作为。一是坚守定位,谋划高质量稳健发展。深入贯彻落实党中央、省、市关于深化*改革、支持实体经济的工作部署,坚持回归主责主业、服务实体经济、倾斜市内企业投资的战略定位,坚持“安全性、流动性、效益性”原则和“票息为主、资本利得为辅”的投资策略,加大研判力度,加强成本核算,合理匹配资产负债期限,不断调整资金业务资产负债结构,优化投资组合,提升资金营运质效,为全系统增收创利多做贡献,审慎稳妥推动*业务高质量发展。二是改革创新,推进全方位转型提质。结合全市*业务实际,继续坚持“稳字当头、稳中求进”的工作思路,统筹制定长远发展规划和阶段性投资策略,重点做好业务运行分析、条线监督检查、风险识别研判、人才引进培育、投研智力支撑等工作,持续推动条线管理人员经营理念向重管理、重效益转型,推动从业人员能力素质向专业化转型,推动管理模式向精细化转型,推动资金业务向优质化转型。三是筑牢底线,加强常态化风险_。二十大报告对于进一步“深化*_改革”“强化*稳定保障体系”“守住不发生系统性风险底线”提出明确要求。我们坚持继续严防各类新增风险,坚持对低评级、低流动性、高风险资产的从严_,密切关注存量及新增信用债、城投债情况,强化限额管理,严格止盈止损机制,最大程度减少市场波动带来的交易风险。
    二、存在的问题不足
    主题教育开展以来,我们开展了系列工作、取得了阶段性成效,但对标上级高标准、高要求,对照主题教育的要求和人民群众的期盼,教育质效还有较大提升空间。
    (一)理论学习还有差距。一是学习意识淡薄。部分党员把学习当成负担,参加集体学习应付差事走形式,能不参加就不参加,能少学点就少学点。二是学习不够深入。学习涉猎不够广泛,离开*话题没话说;知识更新不及时,新知识不学,老知识不丢;学用脱节,既没有因用而学,也没有学以致用。三是学用结合不够。实践工作中,能够所学理论指导工作,但在实践中反馈出的新问题和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论。理论应用于实践,通过实践检验理论,达到相互促进,共同提高,这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。
    (二)精神状态还有差距。一是勇于担当的意识还不够。随着工作时间的增加和年龄的增长,在工作上,大多时候满足于规定动作和领导交办的各项任务,缺乏精益求精的态度和主动进取的精神,对急难险重的工作任务仍然有畏难情绪,不能及时的迎难而上开拓进取。那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了,工作 ……(未完,全文共5746字,当前只显示2767字,请阅读下面提示信息。收藏关于主题教育自查自纠情况的报告

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