| 标题：县领导给全县乡镇干部培训班授课讲稿 |
| 县领导给全县乡镇干部培训班授课讲稿 今年3月15日，县委办印发了《乡镇工作重点》，其中聚焦了四个方面（抓党建、守底线、强产业、惠民生），这个文件是县委书记多年乡镇工作经验的一个简单总结，更是指导乡镇工作最具针对性和操作性的一个指导性文件。《乡镇工作重点》明确了乡镇应该干什么，今天我围绕“用什么办法干”这个问题和大家作一交流。《乡镇重点工作》中第一个方面就是“抓党建是保障，核心在人”。我理解最基础最关键的是我们乡镇、村的两个层面，关键的关键就是抓好班子，带强队伍。无论干什么，干部要得力，就没有干不成的事。那么怎样实现班子“好”，队伍“强”，我理解应该做到以下几点： 一、深刻理解抓好班子、带强队伍的重大意义 1.与群众打交道最直接。乡村两级党组织和基层党员干部队伍是党和政府联系群众最直接的桥梁和纽带。 2.执政能力最关键。乡村两级班子工作实践中能否体现人民至上、能否“以人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标”、执政一方能否促一方发展、执政一个时期能否得到群众的认可和拥护，乡镇、村两级班子、镇直机关全体干部、村两委干部执政能力是关键（无思路、无魄力、无担当、打不开局面是无法面对组织和面对父老乡亲的），农村党员队伍能否有先进性，村民代表队伍是否支持工作也至关重要（农村党组织不能很好地尊重党员权利，党员带头作用不明显，村民代表不能正常发挥作用，不能做到维护大局，不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略993字，正式会员可完整阅读）…… 2.常态且多细节抓思想。做思想工作乡镇党委一把手要下足功夫，不让一个班子成员掉队。班子成员素质参差不齐，目前换届后年轻干部增了不少，更需要多引导。工作中要因材施教。对思想基础好、上进心强的同志多谈话鼓励，多以征求意见的形式得知思想动态加以激励；对工作干劲足、热情高、态度好，但经验少、办法不多的同志，采取“启发式”案例式引导启发；对于工作常见问题，不爱动脑的同志，更要个别谈话施足压力，给其找好标杆，用传帮带的形式言传身教，跟踪式做好深入细致的思想工作；对年龄较小但进步幅度较大的要把岗位责任、如何履职，下功夫多引导教育，多教方法，用间接的经验弥补不曾有的经历；尤其规矩意识、大局意识要引导到位，使其尽快成熟起来。 3.常态多谋事提素质。强队伍最终要落在干部素质和能力上，这项工作除了日常培训引导外，我们在推进重点难点工作中，各个细节上要发挥好集中出谋划策、集中智慧研判、全力攻坚的氛围作用，让干部受启发，学方法。（举例：处理信访骨头案、台上台下矛盾、_性事件等） 4.雷打不动落实制度。必须结合实际制定和完善系列制度，用制度管人。各乡镇都应有一套完备的制度，如学习制度、请销假制度、包村制度、请示汇报制度，奖惩制度、追错机制等，要用制度管人，不随便拍脑门，要体现制度的严肃性，这对于讲政治、懂规矩是最好的办法。（举例） 5.持续造氛围抓精气神。人没精气神就会沉闷死气沉沉，一个集体没有精气神就没有了活力。要有一套创先争优的工作机制或活动载体，促进基层班子瞄定目标干事创业，持续保持旺盛的精气神。（如信访量排名、通报、约谈等；争创优秀党委、争创无信访月、乡村振兴人大代表担当、副职领导干部晒工作日志、村级干部量化目标季通报等）。 6.时刻不放松身边人身边事抓警示。党委书记从严治党是第一责任，要集中警示与个别警示相结合，用身边事身边人直观抓警示，对镇、村两级干部均不能放松，对本区域内存在的违规隐患涉及的相关人员更要及时扯袖咬耳，防止出现问题因小拖大，后悔晚矣。警示教育是必修课，镇村两级干部这个必修课要到位。政治警示、纪律警示要到位，典型示范引导也要到位。（举例） 7.砸实责任检验成效。有责任但不落实等于失职。_总书记强调：“如果连本职工作都没做好，不担当，不作为，把党组织交给的责任田撂荒了，甚至丢了，那就根本谈不上‘两个维护’。”这里_总书记对职责强调的很清楚。乡镇、村两级干部各自的职务和责任是明晰的，但现实工作中因工作交叉和临时承办的工作，往往部分被淡化，这一点要摆布好，主责主业与相互配合责任要合理，不要打乱仗，要把压力传导到位，要压力一级比一级大。（举例） 四、创新载体，强化村级班子“拉练”，锤炼过硬的党支部书记队伍 抓班子建设要注重用事来抓。当前组织部门正在抓“三提两促”“三清两提”，都是在围绕班子建设下足功夫。乡村振兴的任务很重，涉及方方面面。围绕产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴五个方面，今年我们将全力打造产业主导型、美丽乡村型、旅游拉动型、生态文明型、民主法治型等类型的特色示范村，村级党组织要瞄定目标且瞄准目标，乡镇党委要对各所辖村准确定位，强化“拉练”各村班子，做到几点： 1.创新有效载体，让村级班子干事有抓手。通过工作要求锤炼村干部（举例）。 2.要帐叫真保效果。每一项工作都要有安排有举措有结果，要按说的做，按做的说，干得好与坏要有说法。 3.述职和联查互看成为常态。真正让村党组织负责人的能力得以展现，让无为的支书坐立不安。 4.要围绕重大事项落实重要制度。如：四议两公开，什么事在什么范围议，在什么范围公开；围绕什么主题召开民主生活会；党员活动日的内容要具体确定等等，不能流于形式。包村干部要指导到位，要确保效果。特别是农村的三资处置必走的程序不能打任何折扣，更不能弄虚作假（举例）。 5.采取走出去请进来的办法，开阔视野。跳出乡镇看乡镇，跳出县找标杆，获取更多发展信息，拓宽眼界，更新思路，提高水平。 五、搭建平台，促进党员“好戏连台”，让党员先进作用常态发挥 乡镇党委要指导村党组织尊重党员主体地位，既要落实好“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员大会等组织生活制度来保护好他们的知情权、参与权，又要搭建平台促进他们主动积极发挥先进作用，体现村党组织的凝聚力和号召力。 1.党员的组织生活要正常化。“三会一课” ……（未完，全文共5363字，当前只显示2582字，请阅读下面提示信息。收藏县领导给全县乡镇干部培训班授课讲稿） 上一篇：党课：以“三个务必”引领纪律作风建设 厚植推动税收事业发展的新风正气 下一篇：在全区主题教育读书班上的发言提纲 相关栏目：人事 干部 乡镇 乡镇社区 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 |