| 标题：边检站2023年工作情况总结汇报 |
| 边检站2023年工作情况总结汇报 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我边检站坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，扎实推进以边检业务为中心的各项工作。现将有关工作情况汇报如下： 一、主要工作情况 （一）扎实推进主题教育活动深入开展。一是迅速传达到位。总站召开学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会后，站党委高度重视，第一时间组织召开主题教育动员部署会，传达学习了总站会议精神，研究讨论贯彻落实措施，要求全站各单位、全体民警职工，充分认清开展主题教育是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是坚决捍卫“两个确立”的实际行动。会后，各党支部迅速开展动员，切实将思想行动统一到上级的部署要求上来。二是组织领导到位。完善组织机构，成立了主题教育领导小组及办公室，由站党委正副书记任组长、副组长、其他站党委委员为成员的领导小组，为活动的扎实有序推进提供坚强有力的组织保证。拧紧责任链条。站党委履行主题责任，领导干部认真履行“一岗双责”，主题教育领导小组承担统筹协调责任，各支部扛起直接责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作合力。三是理论学习到位。坚持党委“带头学”。站党委班子坚持先学一步、学深一层，先后举办7次主题教育读书班、召开党委会和党委理论学习中心组学习会12次，原原本本学习主题教育指定的必读数目，及时传达学习并贯彻 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1016字，正式会员可完整阅读）…… （三）“二线口岸”离岛_工作情况。目前，我站承接海口市英港、新海港、南港、火车站“三港一站”和文昌市清澜港免签外国人离岛_工作，离岛_勤务采取驻点联勤模式，即按照现有模式由港航、铁路公安负责通道管理及人员查验工作，遇有外国人离岛时，通知我驻点执勤人员进行检查，并联合做好“二线口岸”涉外管理和“三非”外国人的查处、案件办理等工作。根据近年“三港一站”查验离岛外国人流量统计，2018年查验2049人、2019年查验5416人、2020年查验2865人、2021年查验2658人、2022年查验3789人、2023年截至10月20日已查验5100余人。自7月1日起，我站已查验离岛外国人2138人次，协助港航公安、出入境管理部门查处“三非”外国人10人次，现场劝阻免签入_国人离岛4人次。一是警li部署方面。我站采取24小时驻点值班制，每班由1名队领导统筹4个离岛_点的整体勤务，1名内勤协助队领导，每个_点安排2名民警执勤，每班次24小时，实行“上一休一备一”模式，3个执勤小组轮班。二是场地建设方面，已争取并落实701万用于海港执勤点一线与二线勤务配套设施设备升级改造，改善了一线民警执勤、办公、休憩等场所环境设施；在英港、新海港、南港、火车站4个离岛_点共协调约300㎡过渡期间执勤场所，为离岛_工作提供了前沿阵地；我站已协商新海港客运交通综合枢纽GTC项目查验场地600㎡作为边检查验及相关场所，现已进入施工建设阶段。此外，已申报各_点信息化建设资金共1500余万元。三是制度建设方面。在总站指导下，研究细化勤务组织流程，改进完善规章上墙制度，定期开展专题业务培训。编制 “二线口岸”离岛_工作知识要点手册，加强日常业务学习；印制《南免签入境人员须知》，强化免签政策宣传。梳理总结“二线口岸”外国人查验经验，主动拓宽查找“三非”违法案件线索思路，争取形成一套具有海口特色、具备推广价值的查验方法。四是技术后勤保障方面。我站坚持场地建设和系统建设同步进行，目前各个离岛_点均已接入公安网、互联网并投入使用。在总站支持下，为离岛_执勤人员开通了_管理服务平台、外管通等权限，通过培训执勤民警已熟练掌握系统各项功能。同时，统一在各离岛_点布置了床、柜等生活用具，依托港区职工食堂，解决执勤人员就餐问题。 当前，在新海港、南港离岛外国人购票数据已实现与免签入境人员布控名单进行比对，对于免签入_国人网上购票的，售票OCR系统可在购票环节就对免签离岛外国人进行预警并禁售票（因铁路购票数据未同步，南港铁路购票还未实现该功能，目前只有新海港、南港实现），同时将预警情况传至省公安厅_指挥中心，由省厅指挥中心将相关预警信息发送至外国人拟出岛港口公安机关掌握，港口公安通过旅客入境或订票时预留的电话号码进行联系，讲明相关政策并劝阻。现场购票的旅客需提供护照证件由售票工作人员采集身份信息，对于不符合条件的外国人直接阻止购票，对有疑问的，由购票点通知我驻点执勤人员到售票点对外国人讲明相关政策并劝阻。 （四）积极做好承接口岸签证任务。自10月1日起，总站正式承接口岸签证工作，我站负责海口港口岸签证点工作，因邮轮业务尚未复航，目前该点还未开展相关业务。但我站高度重视口岸签证业务试点工作，从以下几方面做好该项业务的承接工作。一是第一时间成立专项工作领导小组、召开工作部署会，组建专职口岸签证工作组，通过阶段汇报总结会、站交班会、业务例会等时机常态化部署推进重点任务，先后制定细化了勤务组织方案、工作协作机制、岗位职责任务、口岸签证工作流程等规范性文件内容。二是主动联系对接海口市公安局出入境管理支队，全面掌握南港口岸签证业务现状，有序完成场地、设备、系统装备和人员选配、岗前培训、勤务调整等工作，商定设备设施交接清单，做好承接口岸签证签发业务准备工作。根据总站工作部署，10月1日起已安排4名专职民警到美兰边检站开展口岸签证轮勤。三是谋划恢复完善签证点建设，受客观因素影响，南港已近5年未有邮轮业务，但就口岸签证业务长远来看，我站将对签证场所进行重新评估，合理规划，进一步完善海港联检厅签证场所建设及软硬件配备。 （五）有序推进年度重点工作及安全工作。一是全力抓好队伍的教育管理工作落实。常态化开展谈心谈话活动，一对一、面对面了解每名民警的内心想法、家庭情况与实际困难，针对谈心过程中发现的思想问题和隐患苗头，制定整改措施，及时跟进帮扶指导，将问题隐患 ……（未完，全文共5484字，当前只显示2640字，请阅读下面提示信息。收藏边检站2023年工作情况总结汇报） 上一篇：在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动调研情况交流会上的发言 下一篇：关于加强和改进新时代消防救援队伍党支部建设的思考和探索 相关栏目：工商 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 思想汇报 |