标题：在全市践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作第一次交流座谈会上的汇报发言

在全市践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作第一次交流座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 市人力社保局坚持创新发展新时代“枫桥经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，为群众幸福“加码”、亚运赛事“护航”、经济发展“加速”提供坚强保障。截至目前，我市公共服务“七优享”劳有所得专项核心指　……（快文网http://www.fanwy.cn省略289字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市践行“枫桥经验”深化“ 在全省慈善工作年度重点任务督导座谈会上的汇报发言 在全市人才强市工程专题推进会上的汇报发言 在全省审计工作调研座谈会上的汇报发言 在全州抓党建促乡村振兴工作观摩推进会上的汇报发言 在深化运用“四下基层”制度走好新时代党的群众路线推进会上的汇报发言 在全市党员教育工作重点任务推进会上的汇报发言 在全市基层统战工作督导座谈会上的汇报发言 在市委主题教育重点工作调研督导会上的汇报发言 在全市人才发展工作调研座谈会上的交流发言 在全市基层党建工作重点任务暨“三长制”工作现场推进会上的汇报发言 县委书记在市青年发展主题分享会上的汇报发言 县委书记在全市“两新”组织党建工作会议上的汇报发言 社区管理服务中心主任在全市城乡社区治理工作推进会上的汇报发言 10.99%，劳动争议一审案件同比下降32.57%，低于全省水平36.73个百分点。不断深化基层人社治理改革，已组建覆盖全市所有乡镇、总量达1万余人的劳动保障基层“三员”队伍，搭建104个县、乡、企（项目、社区）三级工作群，为保障劳资关系和谐、打通为企服务“最后一公里”提供坚强组织保证。 优化完善机制，确保平安不出事 以“简案速裁、高效护薪”为导向，扎实提升劳动争议速裁快审工作水平，通过优化流程、案件分流、整合办案资源，立案期限由5个工作日缩短为1个工作日，平均办案周期由20天左右压缩至3.7天，实现速裁结案率、调解率、履行率均达100%；亚运会前集中1个月时间，组织全市劳动监察力量下沉镇街，全面起底劳动领域风险隐患，亚运场馆属地镇街欠薪线索量环比下降15%以上。以越城区龙山书院项目为试点，成立建设单位、总包单位、分包单位、施工班组共同参与的“安薪之家”，自成立以来，“安薪之家”已通过多元化联动快速化解欠薪机制自行化解涉薪纠纷28件，涉及农民工73人金额113万，实现“零投诉”。 紧盯形势变化，确保服务不缺位 针对当前我市房地产市场压力，充分发挥农民工工资保证金灵活缴存政策“减压阀”作用，为全市533个工程项目减负2.2亿元，缓解施工企业资金链问题，激发建筑领域市场主体活力，降低项目欠薪风险。全市人社系统以优化提升营商环境为引领，针 ……（未完，全文共1249字，当前只显示752字，请阅读下面提示信息。收藏在全市践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作第一次交流座谈会上的汇报发言） 上一篇：浅谈提高县级环境监测能力的思路及对策 下一篇：在县委理论学习中心组基层治理专题研讨会上的交流发言 相关栏目：经验交流 创建活动 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言