标题：某县县长在全市乡村振兴工作座谈会上的交流发言

某县县长在全市乡村振兴工作座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 大家好，我是*县县长。近年来，我县聚焦抓基层打基础，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，持续增强政治功能和组织功能，大力实施基层党建“雁阵”工程，重点在“树、培、育、引”四个方面发力，不断加强基层党组织队伍建设，释放“雁阵”效应为乡村振兴注入强大动力。主要有四点体会： 一、树“头雁”，突出乡村振兴“引领力”。“乡村富不富，关键看支部”，着力打造一支有能力、敢担当、善作为的村干部队伍，筑牢乡村振兴一线战斗堡垒。强化培训提能力。推深做实“头雁”能力提升行动，依　……（快文网http://www.fanwy.cn省略451字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某县县长在全市乡村振兴工作座 市委书记在主题教育阶段推进暨理论学习经验分享会上的交流发言 党校在市级机关党的建设理论研讨会上的交流发言 在县委理论学习中心组干部队伍建设专题研讨会上的交流发言 在校党委理论学习中心组中国式现代化专题研讨会上的交流发言 县委办公室在主题教育推进会上的交流发言 在全市产业链党建工作观摩推进会上的交流发言 在全市招才引智工作现场观摩会上的交流发言 在机关党支部主题教育第一次调研成果交流会上的交流发言 在全市人大代表联络站规范化建设推进会上的交流发言 团区委书记在全市共青团基层组织建设工作推进会上的交流发言 市公安局党委书记在全市主题教育推进会暨经验分享会上的交流发言 全省党校（行政院校）系统“提升教学科研管理能力”专题师资培训班上的交流发言 常委组织部长在县委理论学习中心组专题研讨会上的交流发言 筹谋划好新一轮第一书记轮换工作，把好驻村干部选人关，按照驻村第一书记和工作队员选派范围要求和人选标准，初步摸排筛选第一书记人选。坚持以帮扶村实际需求为选人导向，综合考虑派驻村实际需要，分类施策、科学搭配，发挥出选派力量的最大效能。精细管理。进一步完善驻村干部日常管理服务体系，明确各成员单位、派出单位、乡镇、村党组织书记主体职责，及时了解掌握驻村干部到岗打卡、吃住在村、履职尽责等情况。健全考核评价机制，坚持平时考核和年终考核相结合，全面了解现实表现情况，确保考出公正、考出实绩。精心关爱。突出政治关爱，对担当作为、实绩突出、群众公认的优秀驻村干部进行优先职务职级晋升、评先评优奖励。突出生活关怀，及时落实驻村干部生活补助和项目资金，确保驻村干部“驻”出成绩、“助”出成效。 三、育“群雁”，激活乡村振兴“内生力”。全面推进乡村振兴，人才建设是关键，着力在“群雁”培育上发力，确保人才力量源源不断，汇聚起乡村振兴强大力量。在育“强”上下功夫。俗话说：“凡事预则立，不预则废。”提前谋划乡村振兴年轻干部和人才队伍建设，推动乡村振兴党员干部和人才“青黄”衔接有序，确保乡村振兴后继有人。按照乡村振兴实际需要选人用人，真正让更多年轻的党员干部和人才经得住风吹雨打，扛得起乡村振兴重任。在育“优”上下功夫。按照党员干部和人才的实际情况，为他们“私人订制”培训课堂，以“小课堂”实现“快提升”，着力推动整个党员干部和人才队伍能力水平得到有效提升，自觉把“小我”融入到乡村振兴中去，始终保持冲劲、干劲，助力“群雁”在乡村振兴中拼搏奋斗、担当作为。在育“精”上下功夫。着力发挥头雁的“标杆”引领作用，让更多的党员干部和优秀人才，见贤思齐，自觉对照，完善和提升自己，主动“加油赋能”，立足岗位发挥创造力，为乡村振兴出谋划策，真正做到一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑，跑出乡村振兴“加速度”。 四、引“归雁”，焕发乡村振兴“新活力”。乡村人才振兴是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的推动力量和重要保障。健全联络机制。我县将立足新发展阶段，以乡情乡愁为纽带，打好乡愁牌、亲情牌，完善沟通联络机制， ……（未完，全文共1948字，当前只显示1172字，请阅读下面提示信息。收藏某县县长在全市乡村振兴工作座谈会上的交流发言） 上一篇：市委书记在主题教育阶段推进暨理论学习经验分享会上的交流发言 下一篇：市统计局关于五经普工作情况汇报 相关栏目：经验交流 会议发言